Software Development Specialist

All'interno della divisione Finanza nell'area di mercato Payments siamo alla ricerca di una figura di Software Development Full Stack che dovrà seguire in autonomia gli sviluppi in ambito monetica e pagamenti.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Collaborare con i colleghi che si occupano di analisi e progettazione funzionale con l'obiettivo di condividere e individuare le soluzioni da mettere in atto;
• Collaborare e indirizzare le attività di sviluppo dando il suo contributo alle scelte/soluzioni tecnologiche da adottare;
• Supportare i colleghi con minore seniority;
• Monitorare e analizzare le metriche di performance delle soluzioni implementate, fornendo feedback e identificando opportunità di miglioramento.

Qualifiche e Competenze richieste:

• Almeno 5 anni di esperienza in ambito Software Development;
• Comprovata esperienza in attività progettuali;
• Conoscenza del linguaggio Java e dei principali pattern architetturali;
• Padronanza di linguaggi come JavaScript, Python e almeno un linguaggio orientato agli oggetti (es. Java, C++);
• Esperienza con framework frontend (es. React, Angular) e backend (es. Node.js, Django);
• Ottima conoscenza dei principali framework di sviluppo;
• Conoscenza delle architetture a microservizi;
• Ottime capacità relazionali e di interazione con i colleghi;
• Ottima propensione a lavorare in autonomia;
• Spiccate capacità di analisi e problem solving;
• Orientamento al risultato, flessibilità, determinazione;
• Abilità nell'uso di strumenti di analisi e metriche;
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale;
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti, in modo proattivo.

Conoscenza approfondita sui seguenti ambiti tecnici:

APPLICAZIONI WEB (HTML, CSS, JAVASCRIPT, TYPESCRIPT), API MANAGEMENT, MONGODB, JPA, APACHE KAFKA, REACT, CLOUD DEVELOPMENT, ANGULAR, SOAP, ARCHITETTURE A MICROSERVIZI, POSTGRESQL, ORACLE

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione: che porta a mirare a grandi traguardi e impegnarsi nel miglioramento continuo;
• Proattività: per anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza: nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione: a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.