Settore Automotive - Area Manager Assicurativo, Centro-Sud Italia

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Lazio
EUR 50.000 - 70.000
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Descrizione del lavoro

Settore Automotive - Area Manager Assicurativo, Centro-Sud Italia

Opteven Assurances S.A., compagnia di assicurazioni multinazionale in forte espansione a livello europeo e specializzata nelle garanzie per guasti meccanici e mobilità, ricerca una figura di Area Manager per il Centro-Sud Italia.

Descrizione del Ruolo

L'Area Manager, inserito in un contesto strutturato e dinamico, sarà responsabile dello sviluppo dell'area territoriale assegnata e del supporto operativo e strategico alla rete commerciale sul territorio. A diretto riporto della Direzione Commerciale, la risorsa si occuperà di:

  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi strategici, commerciali e di vendita;
  • Favorire la crescita del portafoglio clienti in linea con la strategia commerciale;
  • Affiancare e supportare la rete commerciale nello sviluppo del portafoglio clienti e nell'acquisizione di nuovi clienti;
  • Monitorare i risultati, individuare opportunità di miglioramento e definire piani d'azione;
  • Promuovere la crescita della rete commerciale attraverso formazione e supporto continuo;
  • Consolidare le relazioni con i clienti, garantendo un approccio consulenziale e orientato alla qualità del servizio;
  • Selezionare nuove risorse commerciali da inserire nelle aree da sviluppare.

Esperienza e Competenze:

  • Esperienza nel settore assicurativo o nella gestione commerciale di reti di vendita (preferibilmente con focus sul mercato Automotive o nella distribuzione assicurativa);
  • Capacità di supportare e coordinare la rete commerciale;
  • Spiccate capacità di sviluppo del business con un approccio B2B e B2C;
  • Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.

Formazione e Requisiti:

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Competenze organizzative, proattività e autonomia decisionale;
  • Disponibilità a viaggiare nell'area di competenza.

Contratto di assunzione a tempo indeterminato; programma di formazione e supporto dedicato per l’inserimento e la crescita nel ruolo; contesto internazionale e dinamico con opportunità di sviluppo professionale; ruolo chiave per il potenziamento della rete commerciale e la crescita aziendale; autonomia nell'implementazione della strategia aziendale.

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