Senior SW Tester

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un/una Software Tester per potenziare il team di Quality Assurance in ambito software HSE. La risorsa si troverà a lavorare per un prodotto enterprise con clienti prestigiosi, in un contesto in evoluzione e con respiro internazionale.

Come il tuo contributo farà la differenza

Come Software Tester ti occuperai nello specifico di:

1. Gestione delle attività di testing sui prodotti;
2. Validare gli sviluppi fatti dal DevTeam attraverso la scrittura di Test Case;
3. Successiva loro esecuzione durante gli sprint previsti.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

1. Diploma o laurea in discipline informatiche;
2. Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo;
3. Esperienza nella fase di test;
4. Esperienza nella scrittura di test case e nell'esecuzione di test manuali e/o automatici;
5. Progettazione di piani e procedure di test;
6. Buona conoscenza delle tecniche di progettazione dei casi di test;
7. Buona conoscenza dei principali tools di testing;
8. Predisposizione alla fase di test;
9. Gradita esperienza in scrittura di User Story e task in contesti agili;
10. Buona conoscenza della lingua inglese;
11. Gradita esperienza in TDD (Test Driven Design);
12. Gradita conoscenza del prodotto Katalon per la progettazione di test automatici;
13. Conoscenza del framework Agile e SCRUM.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro: Full remote.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.