Senior SW Tester

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un/una Software Tester per potenziare il team di Quality Assurance in ambito software HSE. La risorsa si troverà a lavorare per un prodotto enterprise con clienti prestigiosi, in un contesto in evoluzione e con respiro internazionale.

Come il tuo contributo farà la differenza

Come Software Tester ti occuperai nello specifico di:

• gestione delle attività di testing sui prodotti;
• validare gli sviluppi fatti dal DevTeam attraverso la scrittura di Test Case;
• successiva loro esecuzione durante gli sprint previsti.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

• Diploma o laurea in discipline informatiche;
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo;
• Esperienza nella fase di test;
• Esperienza nella scrittura di test case e nell'esecuzione di test manuali e/o automatici;
• Progettazione di piani e procedure di test;
• Buona conoscenza delle tecniche di progettazione dei casi di test;
• Buona conoscenza dei principali tools di testing;
• Predisposizione alla fase di test;
• Gradita esperienza in scrittura di User Story e task in contesti agili;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Gradita esperienza in TDD (Test Driven Design);
• Gradita conoscenza del prodotto Katalon per la progettazione di test automatici;
• Conoscenza del framework Agile e SCRUM.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro: Full remote.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.