Senior Progettista Meccanico

A seguito del processo di riorganizzazione dell’Ufficio Tecnico nella propria sede storica in Asti, sta ricercando un candidato per il ruolo di Senior Progettista Meccanico.

Context:

La Rieter Morando è un’azienda leader nel design e produzione di macchinari per il settore del laterizio (heavy clay - preparation, storage and shaping - industry) è presente sul mercato da 150 anni ed è parte della multinazionale Groupe Legris Industries. Il Senior Progettista Meccanico è un esperto nella progettazione di macchine (definizione, modellazione, calcolo, disegno costruttivo della macchina, dei sottogruppi, delle singole parti hardware). Ha maturato una completa autonomia nella conduzione dei task assegnati; è preciso, puntuale, affidabile nella delivery. Metodo di azione, competenza nella tecnica meccanica generale, proattività, attitudine alla comunicazione argomentativa, chiara ed efficace lo rendono sempre adeguato nelle interazioni tecniche e gestionali previste dal ruolo con i colleghi a tutti i livelli di inquadramento e responsabilità, con tutti gli enti aziendali, con fornitori, consulenti e collaboratori esterni.

Principali attività:

• Modellazione 3D concettuale e costruttiva di organi meccanici di macchine e macchine complete;
• messa in tavola / disegnazione costruttiva di assiemi e di particolari;
• generazione delle anagrafiche articolo e delle distinte base e mantenimento del dato tecnico sul sistema PLM e sul sistema ERP;
• esecuzione di schemi fluidici per l’impiantizzazione dei gruppi meccanici e della macchina completa;
• dimensionamenti e verifiche;
• assicurazione della compliance degli elaborati tecnici rispetto agli standard interni, al contratto e ai requisiti di sicurezza previsti dalle normative vigenti;
• supporto all’ente documentazione per la generazione dei contenuti e per l’esecuzione degli elaborati per il manuale di istruzioni della macchina e per le istruzioni di lavoro per il montaggio;
• supporto agli enti commerciali (sales, spare parts) per la verifica di dati tecnici, per la formulazione di offerte, per il problem solving post vendita;
• cooperazione con gli enti industriali (purchasing, production, logistic) per la definizione dei piani di controllo degli articoli, per lo sviluppo dei temi di ingegnerizzazione e di industrializzazione, per il recepimento delle lessons learned, per la preparazione dei cantieri e per l’istruzione dei tecnici addetti all’installazione, alla messa in servizio, alla qualifica e al service delle macchine e delle linee di macchine.

Profilo del candidato:

Education:

• Requisito minimo: diploma di Istituto Tecnico Industriale, indirizzo Meccanica / Perito Meccanico;
• Non necessaria, ma può costituire un elemento di valutazione favorevole: laurea in Ingegneria Meccanica (tutti i livelli, tutti gli ordinamenti);
• Ammessi anche profili con percorso di studi differenti, ma che hanno acquisito e consolidato nella carriera professionale conoscenze e competenze equivalenti e dimostrabili.

Lingue straniere:

• Inglese (anche non certificato);
• Può costituire un elemento di valutazione favorevole la conoscenza di una o più altre lingue tra le seguenti: tedesco (gradito), francese, spagnolo, russo.

Applicativi software:

• Progettazione 3D, preferibile: Siemens Solid Edge.
• Disegno 2D, preferibile: Autocad o DraftSight.
• Produttività: Microsoft 365 (pacchetto Office).
• ERP/PLM: esperienza di uso professionale di uno o più sistemi.

Soft Skills:

• Il Senior Progettista Meccanico di Rieter Morando è un professionista che pur avendo raggiunto la mastery del ruolo tecnico, desidera e persegue un continuo affinamento e aggiornamento delle proprie conoscenze e competenze.
• Entusiasta e resiliente, trasparente e affidabile, apprende con flessibilità.
• Applica e sviluppa le proprie capacità e abilità analitiche, di sintesi, di controllo e di comunicazione in tutte le mansioni previste dal ruolo e nel problem solving.
• Consapevole di essere un elemento di efficienza, di efficacia e di qualità nel team e nei processi aziendali in cui il suo ruolo, svolge i propri compiti con attenzione verso tutti gli aspetti tecnici e tecnico/gestionali, rispettando gli obiettivi assegnati.

Inquadramento contrattuale:

Contratto a tempo indeterminato.

RAL e benefits definiti in funzione del livello di esperienza e di rispondenza al profilo ideale.