Senior Product Software Engineer

Wolters Kluwer Italia, player di riferimento nello sviluppo di software per professionisti, ricerca per la propria Divisione Tax & Accounting, un Full Stack Developer in ambiente Microsoft .Net.

La candidata o il candidato ideale è una persona creativa, con almeno cinque anni di esperienza, motivata ad apprendere e a condividere la propria esperienza, contribuendo attivamente alla crescita di un team agile fortemente orientato agli obiettivi.

Responsabilità

1. Definizione ed evoluzione dell’architettura di prodotto e di soluzioni applicative complesse
2. Collaborazione con il Product Management, lo UX Team e con gli sviluppatori applicativi per fornire le soluzioni più semplici ed efficaci ai requisiti richiesti
3. Sviluppo e manutenzione di una o più componenti applicative del prodotto
4. Analisi e ottimizzazione delle prestazioni dell’applicazione

Requisiti

Per accedere al percorso di selezione, il candidato dovrà dimostrare una buona padronanza di:

1. ASP.NET, WEB Api
2. OOP e design patterns
3. .NET Framework, C#
4. ORM (LinqToSql)
5. Azure SQL Database, Azure Blob Storage, Azure Queue Storage
6. Nozioni su Cloud Azure
7. Javascript
8. HTML5 + CSS (SASS-LESS)
9. Web responsive design
10. Tool di versioning (Git)
11. Propensione all’innovazione
12. Buone capacità relazionali e al lavoro in team

Le seguenti attitudini e competenze faranno la differenza nella scelta del candidato ideale per questo ruolo:

1. Laurea triennale o superiore in ambito scientifico
2. Conoscenza delle tecniche di TDD (Test Driven Design)
3. Conoscenza di Scrum
4. Conoscenza di altre piattaforme Cloud
5. Conoscenza di NodeJS
6. Padronanza della lingua inglese

Cosa Offriamo

Lavoriamo in un contesto multinazionale in forte espansione con una forte attenzione alle persone ed alla loro crescita. Mettiamo a disposizione dei nostri team:

1. Ambiente di lavoro collaborativo, informale e aperto dello scambio di idee
2. Opportunità di crescita professionale su prodotti di successo e in espansione, in un team orientato agli obiettivi che lavora in modalità Agile
3. Percorsi formativi di alto livello attraverso il programma #GROW; communities e coaching per la crescita professionale
4. Orari flessibili e smart working
5. Pacchetto di welfare competitivo, ticket restaurant e i migliori strumenti di lavoro a disposizione (notebook, monitor, ecc.)

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