Senior Payroll Specialist - Espert* In Paghe Estere

Il Gruppo TXT è alla ricerca di una figura di Senior Payroll Specialist esperta in paghe estere, con almeno 3 anni di esperienza, per unirsi al nostro team. La persona ideale avrà una solida esperienza nella gestione di payroll complessi, con particolare focus sulle normative e procedure relative alle paghe internazionali. Sarà responsabile di garantire l'accuratezza e la conformità di tutti i processi di payroll, fornendo supporto e consulenza ai dipendenti e ai manager.

Principali responsabilità

1. Gestione completa del ciclo payroll per i dipendenti italiani ed esteri, inclusa l'elaborazione di stipendi, tasse e contributi previdenziali;
2. Assicurare la conformità alle normative locali e internazionali in materia di lavoro e fiscalità;
3. Gestione di tutti gli aspetti legati alla mobilità internazionale dei dipendenti, compresi i contratti di espatrio e rimpatrio;
4. Fornire consulenza e supporto ai dipendenti e ai manager in merito a questioni relative al payroll;
5. Mantenere aggiornata la documentazione e le procedure relative al payroll internazionale;
6. Gestire le relazioni con fornitori esterni e autorità competenti;
7. Interfacciarsi con HR business partner internazionali;
8. Risoluzione di eventuali problematiche legate al payroll, garantendo soluzioni tempestive ed efficaci.

Requisiti necessari

1. Esperienza consolidata nell'elaborazione di paghe;
2. Ottima conoscenza di Excel;
3. Necessaria la conoscenza della lingua Inglese (B2). Sarà considerata un plus la conoscenza di SAP.

Formazione

Diploma in ragioneria o Laurea in Giurisprudenza, discipline affini o Master in HR.

Perchè scegliere TXT Group

1. Ambito lavorativo flessibile: abbiamo orari di lavoro flessibili e sosteniamo le politiche di smart working;
2. Internazionalità: siamo una realtà globale con uffici in tutto il mondo come Milano, Berlino, Seattle, Dallas e Parigi, che portano alla collaborazione e supporto su diversi progetti tra colleghi, sviluppando una realtà eterogenea che consente uno scambio costante di cultura e prospettiva;
3. Teamworking: lavoro di squadra per raggiungere gli obiettivi prefissati congiuntamente ad attività ludiche di team building ed eventi aziendali;
4. Economic package: contratto a tempo indeterminato e corporate benefit.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.