Senior Payroll Expert

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Senior Payroll Expert, Metropolitan City of Milan

Client:

Location:

Metropolitan City of Milan, Italy

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

5c13bea1874b

Job Views:

14

Posted:

02.03.2025

Expiry Date:

16.04.2025

Job Description:

Description

L’amministrazione del personale di Deutsche Bank presidia, avvalendosi anche di un provider esterno, tutte le attività amministrative, previdenziali, fiscali e contabili per 5 diverse società e 3000+ dipendenti.

L’attività viene svolta in stretto coordinamento con le strutture globali di casa madre, con particolare riferimento ai seguenti ambiti:

1. Gestione del sistema paghe locale
2. Utilizzo dei sistemi gestionali globali per l’alimentazione del sistema paghe
3. Corretta creazione e contabilizzazione delle componenti retributive definite da casa madre
4. Gestione delle tematiche previdenziali e fiscali relative al personale impatriato ed espatriato
5. Collaborazione con le strutture competenti per gli adempimenti contabili
6. Rispetto delle normative interne e dei processi relativi alle attività di governance svolte da casa madre.

Responsabilità

1. Supervisione del processo di payroll end-to-end, curandone direttamente gli aspetti più delicati e complessi
2. Gestione del team Payroll coordinandone e supervisionandone l’attività
3. Coordinamento dei rapporti con il provider esterno per le attività periodiche di elaborazione e controllo delle buste paga e per gli adempimenti post paga (con particolare riferimento a contabilità, CU, 730 e 770)
4. Input stipendi relativamente alle tematiche più complesse e/o particolari
5. Elaborazione stipendi: cessioni quinto, deceduti ed eredi, anticipi TFR, automatismi, promozioni, esecuzione accrediti e pagamenti INPS/IRPEF
6. Gestione contabile: impostazione contabile nuove voci di paga, monitoraggio conti del personale, elaborazioni mensili ed elaborazione costi di fine anno, certificazione conti INPS e IRPEF
7. Espatriati/impatriati/benefici fiscali/residenti all’estero: presidio, con il supporto di consulenti esterni, di tutti gli aspetti fiscali e previdenziali
8. Fringe benefit da CCNL e da contratto integrativo aziendale: contributi disabili, provvidenze figli studenti, welfare, auto ad uso promiscuo, mutui e prestiti, long term care, ecc.
9. CU, 770, Autoliquidazione INAIL, versamenti FOC
10. Assistenza fiscale modello 730
11. Altre tematiche legate all’elaborazione stipendi (distacchi, note spese, premio di risultato, ecc.)

Requisiti

1. Ottima conoscenza del processo di paga end-to-end (pre, post, elaborazione dei cedolini, contabilità del personale, adempimenti e scadenze)
2. Ottima conoscenza della normativa previdenziale e fiscale italiana nonché delle norme specifiche in materia di impatrio, espatrio e distacco
3. Ottima conoscenza degli applicativi presenze, paghe e note spese
4. Solide conoscenze contabili e di partita doppia
5. 10+ anni di esperienza maturata in organizzazioni e contesti strutturati e in posizioni analoghe
6. Conoscenza consolidata del CCNL del settore del credito
7. Autonomia nell’utilizzo della lingua inglese orale e scritta
8. Ottima conoscenza del pacchetto Office
9. Problem solving, capacità di lavorare sotto pressione e spirito di squadra
10. Precisione, capacità analitiche, riservatezza.

Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance.