Senior HR Generalist_Settore GDO

Azienda

Il nostro partner in questo processo di ricerca è una realtà della Grande Distribuzione con 8 punti vendita sul territorio del Frusinate.

Offerta

La risorsa, riportando direttamente alla Proprietà, avrà le seguenti mansioni e responsabilità:

• Dovrà presidiare l'intera funzione HR e contribuire all'indirizzo operativo e strategico delle Risorse Umane;
• Dovrà occuparsi dell'intero ciclo di recruiting: dalla stesura della Job Description all'onboarding dei neo-assunti;
• Dovrà svolgere indagini di clima nei vari punti vendita e mettere in campo strategie idonee per ridurre il livello di conflittualità, favorendo la collaborazione ed un clima sereno fra i dipendenti;
• Dovrà monitorare le prestazioni dei dipendenti, in termini di qualità ed efficienza;
• Dovrà promuovere strategie di retention ed employer branding con l'obiettivo di trovare e trattenere i migliori talenti.

Competenze ed esperienza

Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:

• Il/la candidato/a ideale deve essere in possesso di un diploma di laurea e avere una buona conoscenza dei Tools Informatici necessari per il ruolo.
• Esperienza consolidata in ruoli di amministrazione e gestione delle Risorse Umane.
• Completano il quadro, ottime doti comunicative e relazionali, capacità di problem solving e di pensiero strategico.

Completa l'offerta

Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato con pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata.
Auto aziendale per lo spostamento presso i punti vendita, con rimborso carburante.
Si richiede disponibilità anche nei weekend.