Senior Frontend Web Developer

Senior Frontend Web Developer

Luogo di lavoro: BOLOGNA

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una Senior Frontend Web Developer.

Responsabilità:

• Collaborerai a stretto contatto con UX/UI designer, sviluppatori backend e product manager
• Mentoring per sviluppatori junior

Requisiti:

• Laurea triennale in Informatica, Sviluppo Web o simili
• 5 anni di esperienza nello sviluppo web frontend
• Conoscenza approfondita di HTML, CSS e JavaScript
• Esperienza con framework/librerie JavaScript (ad es. React, Angular o Vue.js)
• API RESTful e servizi Web
• Esperienza negli strumenti di creazione frontend e nei task runner (ad es. Webpack, Gulp, o Grunt)
• Ottima conoscenza delle librerie (ad esempio, Redux, MobX)
• Familiarità con framework e strumenti di test (es. Jest, Mocha, Cypress)
• Esperienza con Git
• Conoscenza della lingua inglese
• Esperienza con TypeScript e la sua integrazione in applicazioni frontend
• Interfaccia utente (ad esempio, Material-UI, Ant Design)
• Comprensione SEO e tecniche di ottimizzazione delle web performance
• Familiarità con la metodologia Agile e strumenti di gestione del progetto (ad esempio JIRA, Trello)
• Esperienza con la formazione di risorse junior

Modalità di lavoro: full remote

Cosa offriamo:
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

Manpower promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.