Senior Front-End Developer -Argentea S.r.l.

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
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Posizione
Per Argentea S.r.l., società del gruppo Zucchetti, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Front-End Developer con una forte passione per lo sviluppo software e competenze in ambito Android e Front-End web.

Team
La figura ideale verrà inserita nel team di Ricerca e Sviluppo e contribuirà alla creazione e manutenzione delle API REST per le nostre applicazioni di pagamento e lavorerà sullo sviluppo front-end delle interfacce utente.

Ruolo
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

1. Progettare, sviluppare e mantenere API RESTful in linguaggio C# e Framework .NET;
2. Collaborare con i team di back-end e design per garantire un'integrazione efficace delle funzionalità;
3. Sviluppare e mantenere applicazioni Android per dispositivi POS;
4. Ottimizzare le prestazioni delle applicazioni web e mobile;
5. Garantire la sicurezza e la scalabilità delle soluzioni sviluppate;
6. Partecipare alla revisione del codice e al miglioramento continuo dei processi di sviluppo.

Obbiettivi
L’obiettivo sarà quello di sviluppare ed implementare un codice efficiente e di alta qualità e contribuire al miglioramento delle soluzioni con nuove tecnologie.

Requisiti

1. Diploma o laurea in Informatica e/o affini;
2. Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo front-end, con conoscenza di JavaScript, Angular o React;
3. Conoscenza delle principali tecnologie per la creazione di API REST (ad esempio, Node.js, Laravel);
4. Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di applicazioni Android utilizzando Java o (kotlin opzionale);
5. Familiarità con strumenti di controllo di versione come Git o SVN;
6. Conoscenza delle best practice di sicurezza per applicazioni web e mobile;
7. Vengono considerati un plus: Esperienza con Tyk o altri API Gateway, familiarità con architetture serverless o microservizi ed esperienza nello sviluppo di applicazioni per dispositivi embedded.

Completano il profilo: capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia.

Altre Informazioni

1. Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
2. Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
3. Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

#BeZucchetti
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.