Senior Consultant

Key Partner Strategy

In Key Partner Strategy potrai apportare il tuo contributo nei processi di trasformazione digitale e culturale delle aziende.

La combinazione di giovani talenti ed esperti senior manager sviluppa un commitment organizzativo che unisce valori aziendali, motivazioni personali, e competenze di eccellenza, elementi intorno ai quali è costruita la nostra Value Proposition focalizzata sull’eccellenza operativa, innovazione e digitalizzazione

Grazie alla nostra natura, interagirai direttamente con il management e sarai un tassello fondamentale per l’intero processo di progettazione e revisione dei processi aziendali, cross industry focalizzata sull’eccellenza operativa nonché supporto verticale sui settori bancario, farmaceutico, produttivo e nella logistica avanzata

La tua opportunità

Nell’ambito di un’importante strategia di crescita dell’organizzazione nelle proprie divisioni Services e Manufacturing & Logistics, stiamo cercando Senior Consultant per rafforzare il nostro presidio nei mercati in cui operiamo, nella nostra sede di Roma

Requisiti

• Laurea magistrale in discipline ingegneristiche industriali o dell’informazione.
• 3 anni di esperienza professionale post-laurea magistrale.
• Precedente coinvolgimento in progetti complessi per grandi Committenze pubbliche o private, con un discreto grado di autonomia relazionale con il cliente o lo Sponsor interno.
• Competenze nella definizione di business case e analisi di supporto alle decisioni strategiche
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Ottima conoscenze del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point
• Esperienza in società di consulenza

Soft Skill

• Orientamento alla qualità del risultato per il cliente
• Curiosità ed interesse nell’espandere le proprie conoscenze
• Attitudine al lavoro di squadra
• Spiccate capacità comunicative ed organizzative
• Capacità analitiche e di problem solving
• Autonomia e proattività nella gestione del proprio incarico

Saranno considerati, ai fini della selezione, requisiti preferenziali, i seguenti:

• Dottorato di ricerca in qualsiasi ambito.
• Esperienze pregresse in società di consulenza.
• Certificazione Green/Black Belt.
• Conoscenza di strumenti di mappatura di processo e della notazione BPMN 2.0.
• Conoscenza di strumenti avanzati di analisi dati o di business intelligence ( es. Power BI)
• Certificazione Green/Black Belt.

Attività

Al riporto del Director o del Manager di riferimento, il Senior Consultant avrà la responsabilità di

• Contribuire autonomamente alle attività operative di progetti, con particolare riferimento a quelli in ambito Operationa Excellence e Process Analysis & Improvement, che richiedano competenze specifiche metodologiche o analitiche, anche di elevata complessità
• Gestire in maniera autonoma singoli Work Package di progetto, in qualità di Specialist.
• Interfacciarsi con il Cliente per aspetti tecnici ed organizzativi in completa autonomia, nell’ambito delle attività di progetto assegnate.
• Valutare nuove opportunità di business, definire il piano di progetto e relativo workload, riportando al Manager eventuali criticità in fase di esecuzione.
• Raccogliere, anche in autonomia, requisiti di potenziali Clienti, definire proposte commerciali, essere incaricati di seguire specifici Clienti chiave su richiesta della Direzione.
• Supervisionare le attività di colleghi Junior e Business analyst coinvolti negli stessi progetti.
• Svolgere puntualmente ed in maniera affidabile le attività sia di front-office sia di back-office

Perché far parte del team Key Partner?

• Perché sei appassionato, curioso e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni
• Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere
• Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna
• Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù
• Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità
• Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica
• Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità

Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).