SELEZIONE PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N.1 POSTO, AREA ISTRUTTORI, PROFILO[...]

Il Comune di Città di Castello intende coprire n. 1 posto, a tempo indeterminato e pieno, Area degli Istruttori, per profilo professionale di Istruttore Informatico o profilo equivalente, mediante mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm. ii.

Il profilo di assegnazione sarà quello di “Istruttore Informatico”, per lo svolgimento delle seguenti mansioni: svolgimento di attività di natura tecnica nell’ambito della gestione degli strumenti informatici e telematici, nonché dei processi di digitalizzazione. Nello svolgimento delle attività garantisce il rispetto della privacy e la sicurezza delle comunicazioni. Predisposizione degli atti amministrativi relativi ai processi di competenza con possibile attribuzione della responsabilità di procedimento. Organizza e verifica che il lavoro del personale dipendente assegnato si svolga nel rispetto dell’organizzazione e che le prestazioni siano qualitativamente valide.

Il profilo di “Istruttore Informatico” prevede inoltre il seguente ruolo: autonomia nell’ambito delle attività svolte, con relativa responsabilità di risultato rispetto agli interventi realizzati e all’eventuale coordinamento di gruppi di operatori. Responsabilità delle attività assegnate, dei risultati relativi a specifici processi produttivi, amministrativi e di erogazione di servizi. Deve garantire adeguati livelli di prestazione in termini di qualità e di celerità di esecuzione, verificando che le procedure di lavoro siano sempre aggiornate al quadro normativo di riferimento e che le modalità di lavoro rispondano a criteri di efficienza. Deve proporre soluzioni operative nella realizzazione delle attività di competenza e garantire un flusso continuo e preciso di informazioni e dati relativi alle attività svolte. Deve garantire il corretto trattamento dei dati personali e la trasparenza e correttezza dell’attività amministrativa di propria competenza, assicurando il continuo aggiornamento dell’Ente alle normative in vigore. Deve svolgere le attività tecniche ed operative che gli competono e deve essere aggiornato rispetto all'evoluzione delle tecnologie informatiche e telematiche.

Requisiti per l’ammissione

Alla procedura di mobilità possono partecipare i dipendenti delle Amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 che risultano in possesso dei seguenti requisiti:

1. Essere in servizio presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, con inquadramento nella stessa Area e profilo professionale o in Area e profilo professionale contrattuale equivalente rispetto al posto da ricoprire. Sono inoltre ammessi i dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale ed indeterminato previa dichiarazione di impegno alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali).
2. Essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità).
3. Per i concorrenti di sesso maschile nati prima del 31/12/1985: essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari.
4. Godere dei diritti civili e politici.
5. Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione.
6. Non essere stati, negli ultimi 2 anni di dipendente pubblico, oggetto di sanzioni disciplinari e non avere procedimenti disciplinari in corso.
7. Essere in possesso dell’idoneità senza prescrizioni alle mansioni proprie del posto da ricoprire ai sensi del D. Lgs. 81/2018 e successive modificazioni.
8. Accettare senza riserva il contenuto del presente avviso.
9. Impegnarsi a presentare assenso al trasferimento da parte dell’Amministrazione di provenienza, se il dipendente rientra nei casi previsti dall’art.30 del D.Lgs. 165/2001, commi 1 e seguenti.
10. Se a tempo parziale, di impegnarsi alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali).