Segretario/a Ricevimento e Cassa- Grand Hotel Parker's

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Relais & Châteaux
Napoli
EUR 20.000 - 30.000
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5 giorni fa
Descrizione del lavoro

Segretario/a Ricevimento e Cassa - Grand Hotel Parker's

Il Grand Hotel Parker's, primo albergo di lusso a Napoli, incarna l'eleganza partenopea e l'ospitalità d'altri tempi. Dimora indipendente gestita dalla famiglia Avallone, offre un ambiente di lavoro professionale, sereno e accogliente. Al suo interno, il George Restaurant, è il primo due stelle Michelin 2025 della città. Il team dell'accoglienza, ambasciatore dei nostri valori, è dinamico, coinvolgente e altamente professionale. Dal 1° maggio 2025, l'hotel entrerà a far parte della prestigiosa famiglia Relais & Châteaux.

In accordo con il Front Office Manager, la risorsa si occuperà di:

  • Gestione delle operazioni di ricevimento e cassa
  • Accoglienza e assistenza clienti
  • Gestione dei check-in e dei check-out
  • Fornire informazioni e supporto ai clienti
  • Gestione dei pagamenti e della fatturazione
  • Gestione operativa del software PMS aziendale

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Scienze del Turismo, Lingue Straniere, Hospitality o titoli affini
  • Esperienza pregressa in ruoli a contatto con il pubblico, anche in assenza di formazione specifica
  • Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di altre lingue straniere
  • Predisposizione all'apprendimento e alla crescita professionale
  • Personalità dinamica, solare ed estroversa
  • Passione per l'ospitalità e l'attenzione al cliente
  • Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative
  • Completano il profilo: passione, flessibilità, capacità di ascolto, empatia e spirito di squadra

Il Grand Hotel Parker’s promuove un ambiente di lavoro collaborativo, basato sul rispetto, la trasparenza e la valorizzazione del singolo. La meritocrazia è un valore fondamentale, con opportunità di crescita professionale e riconoscimenti per l'impegno e la passione.

Condizioni di lavoro:

  • Contratto stagionale iniziale di 6 mesi (CCNL Turismo), con possibilità di proroga fino a 9 mesi
  • Turni di 5 giorni su 7, con riposi a rotazione e senza turni spezzati
  • Disponibilità a turni notturni e flessibilità oraria
  • Si valutano candidature di residenti in zona o con disponibilità al trasferimento a Napoli (alloggio non fornito)
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