Scrum Master

Titolo di Studio: Diploma/Laurea in ambito tecnico scientifico

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?
Scrum Master (almeno 2 anni di esperienza)

Dove e come?
Full remote (le sedi del cliente sono Milano o Roma)

Di cosa ti occuperai?

1. Supporto al team durante le fasi di lavoro per il raggiungimento degli obiettivi prefissati
2. Supporto ai Product Owner nella gestione e alimentazione del product backlog
3. Facilitazione delle cerimonie Scrum
4. Supporto al Team e al PO nella definizione della “Definition of Done”
5. Supporto per l’implementazione di Scrum all’interno dell’organizzazione e presso i clienti
6. Formazione su tematiche agili all’interno dell’organizzazione e presso i clienti

Hai queste competenze?

1. Esperienza di 1/2 anni nel ruolo di Scrum Master, maturata in ambito IT, in contesti complessi come Energy, Telco e PA, con più di un team
2. Ottima conoscenza della suite Atlassian, in particolare degli strumenti Jira e Confluence per la gestione del Backlog
3. Nice to have:
   Conoscenza, anche base, di diversi framework agili, di Co Design e Design Thinking
4. Certificazione Scrum Master (PSM I o CSM)

Sei il candidato ideale se…

1. Capacità di problem-solving e di gestione delle criticità
2. Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo

Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA

I nostri benefit

1. PERCORSI DI CARRIERA: Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
2. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE: Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
3. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE: Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.