Sales Account - Zucchetti Hospitality

Zucchetti è la prima software house italiana e da oltre 40 anni aziende, professionisti e associazioni di categoria trovano in Zucchetti un partner che realizza soluzioni con la tecnologia più avanzata per garantire un vantaggio competitivo. Siamo al fianco dei nostri clienti con circa 30 sedi e più di 1.650 partner in tutta Italia così da garantire un supporto costante e tempestivo. Inoltre, con più di 350 partner nel mondo, supportiamo le necessità dei clienti con sedi e filiali all’estero in Austria, Brasile, Bulgaria, Francia, Germania, Romania, Spagna, Svizzera, UK, USA. Il nostro obiettivo? Realizzare soluzioni di successo per i nostri clienti.

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

Posizione:

Per Zucchetti Hospitality, società del Gruppo Zucchetti, siamo alla ricerca di una risorsa con il ruolo di Sales per l’acquisizione di nuovi clienti e l’attività di fidelizzazione dell’attuale clientela e dello sviluppo del territorio.

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Acquisizione nuovi clienti e gestione clienti attuali;
• Raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• Gestione delle trattative commerciali;
• Attività di fidelizzazione dei clienti.

Requisiti:

• Diploma di perito commerciale/industriale o Laurea in Ingegneria Informatica;
• Esperienza anche minima nel settore della ristorazione, retail e dei misuratori fiscali, oltre che nelle vendite di soluzioni informatiche al mercato HORECA;
• Residenza nella provincia della sede di assunzione o in quelle limitrofe;
• Ottima conoscenza del territorio e del mercato HORECA.

Completano il profilo:

• Competenze relazionali ed orientamento al cliente;
• Determinazione, affidabilità e trasparenza organizzativa;
• Capacità di confronto e di dialogo con i clienti;
• Predisposizione all’auto-apprendimento ed all’autonomia nell’attività lavorativa;
• Forte motivazione verso la crescita professionale.

Altre informazioni:

Ti offriamo:

• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Trainect (piattaforma di corsi individuali, giochi e sfide per il benessere fisico, mentale e finanziario).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni individuo è rispettato, valorizzato e incoraggiato ad esprimere se stesso e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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#BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.