Ricercatore/Ricercatrice - Materials and Structures

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno dell'Area Leonardo Labs Material Technologies della sede di Roma Tiburtina/Cascina Costa/Torino/Pomigliano d'Arco, stiamo ricercando un/a Ricercatore/Ricercatrice.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

1. Fornire un contributo tecnico a progetti di ricerca (interamente o porzioni) per gli incarichi assegnati.
2. Gestire le scadenze e le tappe fondamentali per il completamento di progetti di ricerca sponsorizzati/interni.
3. Collaborare alla conduzione di ricerche e definizione di contratti tecnici collaborando con università, divisioni di Leonardo, centri di eccellenza e organizzazioni esterne.
4. Sviluppare e aggiornare linee guida e protocolli per le operazioni e le procedure di laboratorio e diffondere tali informazioni a gruppi di personale di ricerca che lavorano nei laboratori.
5. Partecipare attivamente alla configurazione del laboratorio sperimentale di identificazione del sistema (approvvigionamento di materiali e attrezzature, selezione dei fornitori, ecc.) in base alla visione strategica del gruppo di ricerca.
6. Sviluppare proposte tecniche per progetti finanziati esternamente come Horizon Europe, EDF, PNRM, PNRR, partner esterni, consulenza, ecc.
7. Condurre la ricerca in modo efficace, mantenendo registrazioni accurate degli esperimenti e delle analisi eseguite, conducendo ricerche bibliografiche pertinenti e mantenendo una conoscenza aggiornata di tutti gli attuali metodi di sperimentazione.
8. Comprendere i principi di funzionamento delle apparecchiature scientifiche specializzate e insegnare ai subordinati come utilizzare l'apparecchiatura.
9. Contribuire alla diffusione delle conoscenze acquisite attraverso la ricerca preparando e pubblicando i risultati e presentandoli negli incontri con i partner e nelle conferenze scientifiche.
10. Mantenere un ambiente di laboratorio operativo per condurre progetti di ricerca sponsorizzati supervisionando altri ricercatori, tecnici di ricerca e studenti laureati, a seconda dei casi, e fornendo formazione al gruppo su procedure e protocolli relativi a operazioni scientifiche complesse, analisi e attrezzature.
11. Contribuire al successo complessivo dei progetti eseguendo tutti gli altri compiti assegnati.

Titolo di studio:

1. Laurea magistrale/Dottorato in Ingegneria, Scienza dei materiali o una disciplina appropriata correlata con specializzazione in dinamica strutturale.

Seniority:

1. Senior/Expert, 3-5 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche: È auspicabile la conoscenza di uno o più di questi ambiti:

1. Additive manufacturing: Conoscenze di metallurgia e ingegneria microstrutturale, sviluppo di nuovi materiali per processi di AM.
2. Esperienza con processi AM di polimeri e metalli (ad esempio fusione a letto di polvere, deposizione diretta di energia, FDM, SLM, ecc.).
3. Simulation and modeling: Esperienza in modellazione CAD e simulazioni numeriche (e.g. FEM, CFD, ecc.).
4. Conoscenza della tecniche di modellazione matematica e multiphysica.
5. Conoscenza nella simulazione di eventi dinamici.
6. Multifunctional materials: Conoscenza dei materiali compositi, metamateriali o materiali innovativi per applicazioni diversi (thermal management, electromagnetic, anti-corrosion, structural, ecc.).
7. Comprensione dei principi dell'aerodinamica e di strutture aeronautiche.
8. Esperienza nella preparazione di test sperimentali di caratterizzazione dei materiali.
9. Competenze in analisi, interpretazione e presentazione dei risultati numerici e sperimentali.

Rappresenta un plus:

1. Esperienza nello sviluppo di digital-twin per sistemi strutturali.

Competenze comportamentali:

1. Ottime capacità relazionali.
2. Capacità di lavorare in team multiculturali e interdisciplinari.
3. Flessibilità.
4. Problem solving.

Conoscenze linguistiche:

1. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello B2.

Competenze informatiche:

1. Conoscenza delle metodologie di intelligenza artificiale.
2. Conoscenza degli strumenti di simulazione (Abaqus, Ansys, COMSOL, RADIOSS, ecc.).
3. Conoscenza di software di progettazione (CATIA, Solidworks, ecc.).
4. Buona padronanza dei linguaggi di programmazione (Python, Matlab e/o C++).

Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche...):

1. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

1. Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business.
2. Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
3. Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili.
4. Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority: Senior Primary Location: IT

Roma - Via Tiburtina KM12,400 Contract Type: Fixed term Hybrid Working: Hybrid