Siamo una Fondazione specializzata nell’erogazione di percorsi di alta formazione post diploma (ITS e IFTS), certificata Apple Training Center per il nostro impegno nella formazione tecnologica, con oltre 400 studenti nella sede di Monza e 15.000 ore annue di formazione.
Il candidato ha almeno 3 anni di esperienza nell'attivazione di tirocini curricolari e apprendistati ex art. 43 e 45 d.lgs. 81/2015. Ha forti competenze organizzative che gli/le permettano di gestire un processo di matching studente-azienda in entrata efficace e coinvolgente. Ha spiccate doti nelle relazioni interpersonali, che gli/le permettano creare nuove partnership capaci di propellere in avanti le attività della Fondazione. È una persona dinamica, capace di spostarsi sul territorio di Monza e Milano per conoscere di persona i referenti aziendali.
È organizzato e capace di multitasking estremo, lavora per priorità gestendo le urgenze ma restando concretamente orientato al risultato e alla risoluzione dei problemi. Ha forti skill motivazionali e interpersonali, è dotato di buon senso. Ha spiccate capacità di problem solving. Sa lavorare sotto stress.
Assunzione full-time. Sede di lavoro a Monza a 100 m. dalla stazione. Retribuzione adeguata al livello dell’esperienza pregressa e delle responsabilità connesse con la posizione.
Ambiente di lavoro giovane e molto dinamico. Continua formazione interna. Importanti possibilità di crescita.
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