Responsabile sicurezza e qualità

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Takler Group
Jesi
EUR 50.000 - 70.000
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3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Descrizione del posto vacante

Denominazione/ragione sociale: INCALL SPA

Codice fiscale/partita Iva: 01108270420

Sede legale azienda: Via Don A. Rettaroli 23/A 60035 Jesi (An)

Figura ricercata: Responsabile della Qualità e Sicurezza.

Il Responsabile della Qualità e Sicurezza è uno specialista della sicurezza e qualità di prodotti e processi aziendali, ed avrà la responsabilità di verificare e garantire la conformità degli stessi agli standard di sicurezza e qualità richiesti. Gestisce la sicurezza dei prodotti per l’immissione sui mercati e monitora i processi aziendali per il continuo miglioramento del Sistema di Gestione Manageriale, di cui la società è dotata.

Entrando nello specifico, il Quality and Safety Manager si interfaccia con aziende estere (Far East), i fornitori della società in ambito di sicurezza del prodotto e materie prime, individua e incarica Enti esterni di Certificazioni per analizzare i rischi, fare Test e Certificazioni per assicurarsi che l’insieme dei prodotti rispettino lo standard di qualità e sicurezza previsto dalle normative.

E’ una figura trasversale che possiede competenze di diversa natura, infatti monitora anche i processi lavorativi per assicurare il rispetto delle procedure aziendali in essere.

Le mansioni sono rivolte quindi sia alla sicurezza e qualità prodotti che alla qualità dei processi aziendali:

  • organizzare e gestire tutti i lavori di controllo qualità e sicurezza dei prodotti aziendali;
  • contattare e gestire i fornitori esteri (Far East) per ottenere tutti i documenti necessari sui materiali di composizione dei prodotti, MSDS;
  • verificare che fornitori e materie prime stiano rispettando i requisiti tecnici di sicurezza e qualità richiesti e previsti;
  • identificare, in accordo con gli Enti e consulenti partner, le analisi e certificazioni necessarie per la sicurezza nello sviluppo di nuovi prodotti;
  • creare e tenere aggiornati i Fascicoli Tecnici dei prodotti, analisi del rischio, validità certificati;
  • registrare e poi analizzare i feedback dei clienti sui prodotti e servizi;
  • revisionare e tenere aggiornato l’SG aziendale attraverso le 4 fasi di pianificazione, valutazione, implementazione e monitoraggio;
  • in base agli standard di qualità adottati dall’azienda, formare il personale;
  • verificare se sono stati applicati e rispettati gli standard di qualità in ogni fase;
  • svolgere ispezioni all’interno dell’azienda per assicurare il rispetto delle procedure;
  • interfacciarsi con i vertici dell’azienda.

Il Quality Manager deve possedere i seguenti requisiti:

  • conoscere sistemi per gestire la sicurezza e qualità dei prodotti;
  • conoscere Sistemi di Gestione (SG), che regolano l’insieme delle procedure aziendali;
  • possedere capacità di analisi;
  • conoscere quali sono gli standard qualitativi specifici settore cartario e giocattolo, decodifica di MSDS;
  • conoscere le normative in vigore in ambito di CE, CE 988/23, CLP, EUDR, EUTR, Reach, Rohs, FSC, Timber Regulation;
  • essere abile e competente nelle procedure di ispezione e di controllo.

Le caratteristiche Quality Manager sono:

  • grande attenzione ai dettagli;
  • capacità di leadership e di gestione di gruppi di lavoro;
  • capacità comunicative;
  • capacità di risolvere i problemi;
  • alta resistenza allo stress;

Formazione del Quality Manager:

  • la figura deve essere laureata in discipline scientifiche o tecniche o in Chimica o Ingegneria;
  • la figura deve parlare e scrivere in Inglese (livello C1);
  • conoscenza della certificazione ISO 9001, o altri standard internazionali;
  • è gradita esperienza nel settore giocattolo o cartario;
  • deve mostrare attitudini particolari, come l’attenzione ai dettagli e la capacità di risolvere problemi.

Domicilio: provincia di Ancona.

In Incall S.p.A. favoriamo un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. In tal senso e nel rispetto delle normative applicabili (tra cui i d.lgs. 198/2006), nel processo di selezione non discriminiamo in base a età, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, etnia, nazionalità e religione o qualsiasi altra caratteristica.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91). Invitiamo coloro che si rispecchiano nel profilo descritto ad inviare un dettagliato CV autorizzando al trattamento dei dati personali (D.Lgs197/2003).

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