Responsabile regionale servizi generali_pulizie Marche

Responsabile regionale servizi generali_pulizie Marche

Potenza Picena - 2 giorni fa

Descrizione del posto vacante

Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all’ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all’amministrazione.

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

Porto Potenza Picena (Mc). Disponibilità a trasferte sul territorio regionale, pari al 50% dell’orario settimanale. Necessaria residenza o domicilio in zona.

Requisiti

• Pregressa esperienza nel coordinamento di personale nei servizi generali e pulizie di strutture complesse (case di riposo, centri riabilitazione, ospedali);
• Ottima conoscenza dei sistemi informatici;
• Buone competenze operative in ambito cleaning.

Responsabilità

• Coordina l’operatività delle risorse presenti nelle diverse Business Unit;
• È responsabile del rispetto del budget assegnato in termini di ore di servizio da erogare;
• Gestisce la turnistica del personale afferente all’area Servizi Alberghieri;
• Coordina materialmente le persone dedicate all’erogazione dei servizi, gestendo le assenze per ferie e malattia;
• Si occupa della selezione e della successiva formazione del personale;
• Gestisce i rapporti con le aziende esterne per le attività non eseguite con il proprio personale (manutenzioni, disinfestazioni, rifiuti);
• Predispone una rendicontazione delle ore di lavoro erogate presso la BU da inviare periodicamente ai responsabili funzionali;
• Autorizza gli ordini di materiale secondo la calendarizzazione prevista dal servizio e nel rispetto dei budget approvati;
• Verifica, utilizzando check list predisposte insieme ai responsabili funzionali la regolare esecuzione delle attività all’interno delle BU in conformità ai capitolati di servizio;
• Verifica che le attività all’interno delle BU siano svolte in conformità alle prescrizioni di igiene e sicurezza;
• Verifica il corretto utilizzo dei beni e delle attrezzature date in uso ai dipendenti;
• Gestisce la documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro e le scadenze delle visite mediche;
• Controlla periodicamente le scorte di magazzino con particolare attenzione ai beni deperibili;
• Collabora con i Direttori di Struttura allo scopo di definire i livelli di servizio che devono essere erogati e di risolvere le criticità che possono manifestarsi nello svolgimento di tali servizi.

Buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, flessibilità, serietà, autorevolezza, capacità di problem solving e buona resistenza allo stress.

La risorsa verrà inserita nella sede di Porto Potenza Picena (MC). Risponde gerarchicamente al Responsabile Nazionale del comparto Pulizie; collabora con i Direttori delle Strutture e con i colleghi del team. Si relaziona con le altre Funzioni della sede centrale.

Condizioni di lavoro

• Assunzione a tempo indeterminato
• Tempo pieno 38 ore settimanali - full time
• CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012, livello C
• Tredicesima, premio presenza;
• Piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale
• Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla reale esperienza;
• PC e telefono;
• Welfare e premio variabile.

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.