RESPONSABILE PARCO MEZZI A TEMPO INDETERMINATO

Handler aereoportuale

Manpower filiale di Bergamo - divisione Business Professional - è alla ricerca di un/una Responsabile Operativo/a.

La figura selezionata sarà responsabile della supervisione delle attività quotidiane di handling, coordinando il team e assicurando il rispetto degli standard di sicurezza, efficienza e puntualità.

Responsabilità:

• Coordinamento delle operazioni di handling aeroportuale (carico/scarico bagagli, gestione delle merci, rifornimento carburante, etc.);
• Supervisione e gestione delle squadre operative, garantendo il rispetto dei turni e delle procedure aziendali;
• Monitoraggio delle tempistiche e gestione delle priorità per rispettare gli orari di partenza e arrivo degli aerei;
• Assicurarsi che tutte le operazioni siano conformi alle normative di sicurezza e agli standard internazionali;
• Gestione delle problematiche operative e risoluzione tempestiva di eventuali disservizi o imprevisti;
• Collaborazione con le compagnie aeree, il personale di bordo, le autorità aeroportuali e altri enti per garantire un flusso operativo continuo e sicuro;
• Controllo della qualità del servizio, valutazione delle performance e reportistica delle attività;
• Formazione e aggiornamento continuo del personale operativo per garantire il rispetto delle normative e degli standard aziendali.

Requisiti:

• Diploma di maturità o laurea triennale, preferibilmente in ambito logistico o tecnico;
• Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni in un ruolo operativo o di supervisione nel settore aeroportuale o logistico;
• Conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative aeroportuali;
• Ottime capacità di leadership e gestione del team, con attitudine al problem solving;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (sia parlata che scritta);
• Capacità di lavorare sotto pressione e in contesti ad alta dinamicità;
• Ottime doti organizzative e orientamento al risultato.

Cosa Offriamo:

• Un ambiente stimolante e internazionale con possibilità di crescita professionale;
• Formazione continua e aggiornamento in ambito operativo;
• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza.