Responsabile Operation

• Interessante opportunità professionale
• Sede Roma

Azienda

Il nostro Partner è una solida e strutturata realtà attiva nel settore del credito con sede a Roma.

Offerta

Il/la Responsabile Operations, a diretto riporto del Direttore Generale, è incaricato di supervisionare, coordinare e ottimizzare tutte le attività operative dell'azienda, garantendo l'efficienza dei processi, il raggiungimento degli obiettivi strategici e il mantenimento degli standard di qualità. Nello specifico, le sue attività saranno le seguenti:

• Pianificare, organizzare e monitorare le attività operative quotidiane.
• Garantire il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi definiti.
• Ottimizzare i processi operativi per aumentare l'efficienza e ridurre i costi.

• Supervisione e gestione dei team operativi, inclusi eventuali fornitori e partner esterni.
• Assicurare un'adeguata comunicazione tra i diversi reparti per il corretto flusso di lavoro.
• Favorire la formazione e lo sviluppo professionale del personale.

• Allocare in modo efficace le risorse (umane, finanziarie e materiali) per soddisfare le esigenze operative.
• Monitorare e analizzare le prestazioni operative attraverso KPI.

• Collaborare con la direzione aziendale per definire e implementare strategie operative.
• Identificare aree di miglioramento e proporre soluzioni innovative.
• Contribuire allo sviluppo di nuovi progetti e iniziative aziendali.

• Garantire la conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali.
• Implementare e monitorare politiche di qualità, sicurezza e sostenibilità.

Competenze ed esperienza

La risorsa ideale è in possesso di laurea Magistrale in Economia Aziendale o Ingegneria ed ha acquisito esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, maturata in primarie società di consulenza o realtà finanziarie. Completano inoltre il profilo:

• Conoscenza approfondita di tecniche di gestione operativa attraverso l'utilizzo di strumenti di analisi dati e software ERP.
• Capacità di analisi e gestione dei KPI.
• Capacità organizzative e di problem-solving.
• Pensiero strategico, capacità di comunicazione efficace e spirito innovativo e proattivo.
• Orientamento al risultato e al miglioramento continuo.

Costituisce infine, un valore aggiunto:

• Conoscenza attraverso ambito accademico e/o professionale della materia Human Resources.
• Conseguimento di un corso post laurea di perfezionamento e di alta formazione nel settore di riferimento.

Completa l'offerta

L'offerta prevede il trattamento economico del contratto collettivo del commercio, Full Time, livello Quadro a tempo indeterminato, la RAL di riferimento rispecchia un range retributivo compreso tra i 60.000 e i 70.000€.
Altri benefits: Welfare, Ticket Restaurant, Smart Working e Flexibility. Inserimento previsto Marzo, sede lavoro Roma Centro.