Responsabile Magazzino | Logistica | Anzola dell'Emilia

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Client:

Location:

Job Category:

Logistics

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

85679e361ddb

Job Views:

2

Posted:

26.03.2025

Expiry Date:

10.05.2025

Job Description:

Logistica

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a Responsabile operativo di magazzino da inserire all'interno di una nota realtà del settore logistica a Anzola dell'Emilia.

L'offerta prevede:

• Stipendio: retribuzione annua lorda tra i 30000 e i 35000 euro con tredicesima e quattordicesima a parte da valutare in base all'esperienza;
• Tipologia contrattuale: a tempo indeterminato direttamente con l'azienda oppure inziale contratto di 6 mesi, da valutare in base all'esperienza;
• Giorni e orario di lavoro: da lunedì al sabato full time su turni (7.00 - 16.00 e 14.00 - 22.00)

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda presente in 10 regioni d'Italia che da 18 anni è al servizio di importanti produttori e distributori di alimentari surgelati mettendo a disposizione un’esperienza pluridecennale nel settore della logistica e dei trasporti nel pieno rispetto della “cold chain”. Per questa azienda la logistica del freddo è diventata una missione a partire dal 2001, anno di fondazione, e da allora viene continuamente implementata e migliorata in tutti i suoi aspetti.

Per iniziare questo percorso professionale non possono mancare:

• Esperienza nella gestione del personale;
• Esperienza pregressa nel settore logistico/trasporti;
• In caso di necessità utilizzo carrello elevatore;
• Attività di gestione del magazzino (cella frigorifera);
• Disponibilità e professionalità.

Alcune delle attività della tua prossima giornata-tipo:

• Gestione del magazzino;
• Coordinamento di un team;
• Interfaccia con il cliente;
• Attività operativa in cella frigorifera.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste

• Italiano: Professionale completa