RESPONSABILE DI ZONA – GDO ALIMENTARE _ BASSO PIEMONTE

RESPONSABILE DI ZONA – GDO ALIMENTARE _ BASSO PIEMONTE, asti

Client: Gi Group

Location: Alessandri/Asti e zone limitrofe

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 707313542219222220833710

Job Views: 6

Posted: 19.03.2025

Expiry Date: 03.05.2025

Job Description:

Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) RICERCA:

RESPONSABILE DI ZONA GDO ALIMENTARE _ BASSO PIEMONTE

La risorsa sarà inserita in Azienda GDO Alimentare con una distribuzione capillare in tutta Italia.

Nel ruolo di Responsabile di Zona, la risorsa si occuperà della gestione di più punti vendita sull'Area del basso Piemonte, supervisionando le performances e gli obiettivi economici.

Avrà la responsabilità di supportare costantemente i punti vendita nell'implementazione di nuovi processi e concept e nel controllo degli indicatori commerciali quali fatturato, differenze inventariali e costi del personale.

La figura ricercata lavora quotidianamente con le squadre di negozio e con i rispettivi Direttori e Vice Direttori ed è responsabile della loro crescita professionale e del consolidamento delle loro competenze. Si occuperà inoltre della selezione del personale e della gestione dei piani di carriera.

Richiesta esperienza pregressa nella GDO alimentare (classica o discount) maturata nel medesimo ruolo o in ruolo di Direttore di Punto Vendita.

Richieste ottime capacità organizzative ed orientamento al risultato, oltre a spirito intraprendente e buone doti manageriali.

Necessaria disponibilità a trasferte.

Imprescindibile l'ottima capacità di lavorare in squadra e di lettura e monitoraggio dei principali KPI. Buon utilizzo del Pacchetto Office.

Orario: Full time

Contratto: Tempo Indeterminato diretto presso Azienda Cliente

CCNL: Commercio

Benefit: auto aziendale, telefono e pc aziendale.

È gradito l'invio di curriculum vitae con foto.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.