Responsabile di Stabilimento - Settore Alimentare

Il nostro Cliente

Per una importante realtà industriale del settore alimentare, specializzata nella trasformazione delle carni e attualmente impegnata in un processo di potenziamento della struttura aziendale, stiamo ricercando un/a:

Responsabile di Stabilimento

Il Responsabile di Stabilimento, riportando direttamente alla Direzione Industriale, avrà il compito di ottimizzare l’efficienza operativa dell’azienda, garantendo il miglioramento continuo dei processi produttivi e favorendo la crescita del personale interno.

La figura sarà responsabile della gestione di cinque reparti produttivi, con l’obiettivo di migliorare le sinergie tra i capi reparto, ridurre gli sprechi e garantire un’efficace implementazione dei principi di Lean Production. La posizione prevede un focus suddiviso equamente tra due aree strategiche:

1. Efficientamento del sistema attuale:
   1. Ottimizzazione dei processi produttivi, riduzione degli sprechi e miglioramento dell’efficienza complessiva;
   2. Creazione e sviluppo di sinergie tra i capi reparto per garantire un coordinamento efficace;
   3. Implementazione e monitoraggio di KPI di produzione per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
   4. Forte interazione con il Controllo di Gestione per un’analisi dettagliata dei costi e delle performance produttive.
2. Sviluppo del capitale umano:
   1. Formazione e crescita del personale;
   2. Promozione di una cultura aziendale orientata al miglioramento continuo e alla responsabilizzazione delle risorse;
   3. Creazione di sinergie.

Requisiti

• Esperienza consolidata nella gestione della produzione nel settore alimentare, con preferenza per profili provenienti dalla lavorazione delle carni;
• Competenze avanzate in Lean Production e ottimizzazione dei processi industriali;
• Background solido in controllo di gestione applicato alla produzione;
• Esperienza nella gestione di team complessi e nella creazione di sinergie tra diverse funzioni aziendali;
• Spiccate capacità analitiche, organizzative e di leadership;
• Attitudine al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Emilia-Romagna

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

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