Responsabile di Reparto Sottoassiemi

Lavora con noi

Responsabile di Reparto Sottoassiemi

Il responsabile del reparto sottoassiemi organizza e ottimizza le attività del reparto di assegnato. Nell’ottica di riorganizzazione e modernizzazione dell’azienda coglie tutte le opportunità di miglioramento in tema di sicurezza, qualità, produttività e puntualità di servizio.

Attività Principali

Il capo reparto riporterà al direttore Operations e si interfaccerà principalmente con i seguenti responsabili: Capo Reparto Macro; RSPP; qualità; industrializzazione; continuous improvement e supply chain.

Fra Le Principali Responsabilità

1. Coordina e supervisiona il team di lavoro (circa 20 persone), con un occhio particolare alla crescita del personale.
2. Riceve ed elabora i programmi di produzione nel rispetto dei tempi richiesti dal Master Plan.
3. Si occupa di ottimizzare gli spazi di produzione di propria responsabilità cogliendo le opportunità di miglioramento.
4. Propone e gestisce eventuali problematiche inerenti ad un sovraccarico temporaneo e propone in accordo con i vari stakeholder soluzioni a lungo termine.
5. Coglie le opportunità di miglioramento con particolare focus alla puntualità di servizio e all’efficienza di produzione.
6. E’ il garante del miglioramento continuo per la propria area di responsabilità con un focus particolare su Sicurezza, Qualità, Efficienza, Puntualità.

Requisiti

ESPERIENZA

Almeno 5 anni come responsabile di reparti produttivi preferibilmente in settori metalmeccanici di natura complessa.

CONOSCENZE RICHIESTE

1. Conoscenze dei principi base della supply chain.
2. Conoscenza dei principi base di Lean Manufacturing.
3. Conoscenza base di tecniche di problem solving.
4. Conoscenza delle norme di sicurezza legate al settore specifico.

STUDI

diploma tecnico con comprovata esperienza lavorativa o laurea in ingegneria gestionale.

Personal Skills

1. Leadership.
2. Capacità organizzativa e di pianificazione a lungo e medio termine.
3. Abitudine a lavorare per obiettivi.
4. Piacere nel lavoro di squadra.
5. Approccio al problem solving.
6. Comunicazione efficace.
7. Empatia.