Responsabile/Coordinatore di servizio ambito salute mentale

Posizione: Responsabile/Coordinatore di servizio per CTRP sulla salute mentale

Sede di lavoro: GRUPPO POLIS, Padova

Siamo alla ricerca di un/una Responsabile/Coordinatore di servizio per una nuova Comunità Terapeutica Riabilitativa Protetta (CTRP) sulla salute mentale che aprirà a febbraio 2025 nel Comune di Piazzola Sul Brenta (Pd). La figura selezionata sarà cruciale per garantire la qualità e l'efficacia dei servizi offerti, oltre a coordinare e supportare il team di lavoro sia dal punto di vista organizzativo che educativo. Svolgerà la sua attività secondo le indicazioni concordate con il Responsabile di Area e lo psicologo del servizio, in équipe multidisciplinare con educatori, OSS, infermieri, ausiliari.

Competenze e Titoli richiesti:

• Formazione in ambito educativo riabilitativo; titolo preferenziale: Laurea in Educatore Professionale (classe L/SNT2) o Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica e conoscenze del metodo RBPS (Riabilitazione biopsicosociale)
• Preferibile esperienza nel settore: Precedente esperienza nella gestione di servizi di salute mentale o in contesti simili.
• Capacità organizzative: Buona capacità di pianificazione e coordinamento delle attività quotidiane e dei progetti.
• Leadership e gestione del personale: Abilità nel motivare e guidare il team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e sereno.
• Competenze comunicative: Ottima capacità di comunicazione sia scritta che orale, per interagire efficacemente con pazienti, famiglie e altri professionisti.
• Problem solving: Capacità di affrontare e risolvere problemi complessi in modo efficace e tempestivo.
• Uso di strumenti digitali: Competenza nell'utilizzo di software gestionali e di comunicazione online.

Responsabilità principali:

• Coordinare e supervisionare le attività della CTRP.
• Mantenere i rapporti con gli stakeholder.
• Monitorare la qualità dei servizi offerti, assicurando il rispetto degli standard e delle normative vigenti.
• Promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante per tutto il personale.

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione di alto livello e continua.
• Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato con prospettiva di continuità, con possibilità sia di part time che full time. Livello D2 del CCNL delle Cooperative Sociali.
• Affiancamento iniziale.

Come candidarsi: Invia il tuo CV con breve presentazione all’indirizzo: job@gruppopolis.it. La ricerca ha carattere d’urgenza.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi.

Benefit:

• Supporto allo sviluppo professionale.

Retribuzione supplementare:

• Tredicesima.

Data di inizio prevista: 07/01/2025.