Responsabile Convenzioni e Assicurazioni Aziendali

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Descrizione del ruolo:

Il/La candidato/a per la posizione Responsabile convenzioni e assicurazioni sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle convenzioni con enti assicurativi, casse mutue e fondi sanitari, garantendo un’efficace amministrazione delle polizze e assicurando un servizio di alta qualità ai clienti convenzionati. Inoltre, collaborerà con il team amministrativo per ottimizzare i processi legati alle convenzioni e alle assicurazioni.

Principali responsabilità:

• Gestire le relazioni con le compagnie assicurative e gli enti convenzionati, assicurando il mantenimento e l’aggiornamento delle convenzioni esistenti.
• Identificare e sviluppare nuove opportunità di convenzione per ampliare la rete di partnership.
• Assicurare la corretta applicazione delle condizioni contrattuali delle convenzioni, monitorando le prestazioni e risolvendo eventuali problematiche operative.
• Collaborare con il team amministrativo per garantire una gestione efficiente delle pratiche assicurative e delle autorizzazioni necessarie.
• Mantenere aggiornati i database e la documentazione relativa alle convenzioni e alle polizze assicurative.

Requisiti:

• Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione di convenzioni e assicurazioni.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con attitudine al problem solving.
• Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali.

Titoli Preferenziali:

• Esperienza maturata in ambito sanitario (Case di Cura, RSA, Centri Polispecialistici);
• Conoscenza dei sistemi di gestione aziendale di qualità secondo le norme della Certificazione ISO 9001:2008;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con 14 mensilità;
• RAL commisurata alle competenze, più eventuali premi di produzione;
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e in forte espansione, con progetti di crescita in corso.

Sede di lavoro:Roma Nord.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi. (D.Lgs. 198/2006).