Responsabile Comunicazione Interna

Gruppo Feltrinelli ricercauna figura di Responsabile Comunicazione Interna.

La figura, rispondendo al Direttore Comunicazione e Sostenibilità, ha il compito di definire la strategia di comunicazione interna dell’azienda e di informare adeguatamente i dipendenti rispetto gli andamenti, le strategie, le evoluzioni e i risultati del Gruppo Feltrinelli. La sua responsabilità si estende dalla realizzazione di tutte quelle attività culturali interne, tese ad alimentare lo spirito di coesione e di conoscenza interattiva, all’identificazione di tutte le informazioni utili a fidelizzare il personale e a mantenerlo allineato sulle novità più rilevanti che implementano la strategia del Gruppo.

In particolare avrà la responsabilità di:

• Progettare e produrre il piano di comunicazione interna, individuando i contenuti e gli strumenti da utilizzare per veicolare le informazioni, in funzione sia agli obiettivi strategici forniti dalla direzione sia ai vari stakeholder interni;
• Coordinarsi soprattutto con le strutture di ufficio stampa, social e comunicazione corporate del Gruppo e della Fondazione al fine di ottimizzare le già molteplici forme di produzione di contenuti per le finalità di comunicazione interna;
• Seguire progetti di comunicazione interna interagendo con i vertici aziendali, i responsabili di funzioni/reparti dell’impresa e i dipendenti;
• Ricercare e ascoltare attivamente le esigenze delle persone per rendere capillare e customizzato il piano di comunicazione rispetto ai vari target aziendali;
• Pianificare le modalità esecutive del piano e la relativa implementazione, controllando il rispetto dei tempi e le modalità di realizzazione;
• Analizzare i risultati degli indicatori di efficacia degli interventi/strumenti adottati, anche attivando nella maniera più coinvolgente possibile tutti i contributori delle varie direzioni interne e gli stakeholders esterni in modo da costituire un comitato di redazione fluido, efficace e creativo.

Requisiti:

Il/la candidato/a ideale ha conseguito una laurea preferibilmente ad indirizzo umanistico e possiede un’ampia cultura generale. E’ richiesta una solida esperienza di almeno 3-4 anni in un ruolo di analoga responsabilità, preferibilmente maturata in società complesse e strutturate con focus sulla comunicazione interna.

Il/la candidato/a dovrà possedere ottime capacità di comunicazione, relazione e coordinamento di progetti e gestione del tempo e delle priorità. E’ richiesta una solida capacità di ideazione e generazione di contenuti, di progettare un piano editoriale e di animarlo con contenuti testuali, visivi, audio, grafici e interattivi. Conoscenza nell'utilizzo di piattaforme intranet, di programmi di editing grafico/video, problem solving, autorevolezza, capacità di lavorare in team e di agire con proattività all’interno contesti dinamici, completano il profilo.