RESPONSABILE COMMERCIALE - settore Servizi

FORMULA COACH – specializzata nell’erogazione di servizi HR quali Ricerca e Selezione del personale per profili di middle e top management; Formazione del personale, Business Coaching e Consulenza Strategica.

Per società cliente, leader nella consulenza e vendita di servizi a Piccole e Medie Imprese, si cerca:

RESPONSABILE COMMERCIALE

REQUISITI: il candidato/a ideale è in possesso di un titolo di Laurea in materie economiche e/o master in ambito Sales e Marketing. Si ricerca un/a Professionista che abbia maturato significativa esperienza nella gestione di reti di vendita complesse e con provenienza dal settore servizi B2B. Risulta requisito preferenziale la provenienza dal settore Servizi. Completano il profilo orientamento al risultato, leadership ed eccellenti doti comunicative.

MANSIONI:

Il/la responsabile commerciale ha l’obiettivo di delineare, in accordo con la Proprietà, le strategie commerciali individuando le azioni più adatte al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Si occupa inoltre di gestire le risorse assegnate dal punto di vista della formazione e affiancamento assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. In aggiunta, in caso di clienti direzionali e trattative complesse, si occupa di gestire direttamente la stipula di accordi commerciali.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:

• Definizione della strategia commerciale, degli obiettivi e dei processi afferenti l’area sales, in accordo con la Proprietà;
• Direzione, coordinamento e monitoraggio delle attività del Dipartimento Commerciale, in ottica di conseguimento dei KPI;
• Elaborazione di un piano commerciale pluriennale, predisposizione del budget e allocazione delle risorse in funzione degli obiettivi aziendali;
• Definizione delle linee guida di vendita e di gestione di clienti e prospect;
• Analisi del mercato e dei competitor;
• Elaborazione di proiezioni commerciali e predisposizione della relativa reportistica periodica;
• Scouting di opportunità di business sul territorio, stipula e gestione di partnership con player e stakeholder;

OFFERTA:

Ambiente di lavoro dinamico, giovane e affiatato. Percorsi di formazione continua. Benefit (strumenti aziendali, auto ad uso promiscuo) e programmi di welfare aziendale.

CCNL commercio e Terziario, inquadramento e RAL commisurati all'esperienza maturata e alle competenze. Verranno inoltre definiti incentivi al raggiungimento di obiettivi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità.