Responsabile Commerciale – Settore Industria

Il nostro cliente è una società operante nel settore della Power Transmission che per rafforzare la propria struttura commerciale, ci ha incaricato di ricercare il/la:

Responsabile Commerciale – Settore Industria

Sede di lavoro: Lombardia

Il Ruolo

La risorsa, affiancandosi alla Proprietà, sarà responsabile della gestione dell’area commerciale (Italia ed Estero) e del team dedicato.

L’esigenza è quella di reclutare una figura commerciale con esperienza specifica in grado di gestire e rafforzare la rete vendite nazionale ed internazionale generando lui stesso new business.

Principali responsabilità:

1. Gestione delle relazioni commerciali con i clienti, sia in maniera diretta sia attraverso il team esistente (Area Manager, Agenti e Distributori);
2. Supervisione degli obiettivi commerciali della divisione Industria e supporto alla propria squadra;
3. Amministrazione del conto economico della divisione Industria e gestione del P&L nel rispetto del budget assegnato;
4. Raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali, coordinando e gestendo le strutture operative in termini di risorse umane ed economiche;
5. Supporto alla forza vendita per lo sviluppo del business, in accordo con la direzione del Gruppo e con le richieste del mercato;
6. Sviluppare possibili nuovi clienti in Italia ed all’estero;
7. Creare forte sinergia tra le aziende del Gruppo in modo da fornire soluzioni complete al cliente;
8. Monitorare costantemente la soddisfazione del cliente;
9. Verificare il raggiungimento degli obiettivi da parte della forza commerciale;
10. Dialogare con l’ufficio Tecnico per suggerire soluzioni ad-hoc per il mercato.

I Requisiti

1. Laurea in materie economiche o ingegneristiche o titoli equipollenti;
2. Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni maturata in ruolo analogo con provenienza da contesti industriali; ideale la provenienza dal mondo del power transmission, pompe oleodinamiche, variatori, motori ed organi di trasmissione;
3. Conoscenza completa del mercato italiano ed estero per quel che concerne il settore di riferimento;
4. Inglese fluente;
5. Capacità di leadership, predisposizione al lavoro in team e problem solving;
6. Forte etica e capacità di relazione sono requisiti essenziali;
7. Disponibilità ad effettuare costanti trasferte di lavoro.