React Developer (Full Remote)

La tua nuova azienda : Hays Solutions, società del gruppo multinazionale Hays, quotata al London Stock Exchange, offre servizi di consulenza mirati all’individuazione, alla comprensione e al raggiungimento degli obiettivi concreti di un progetto di business in ambito IT, Engineering o Digital.

Siamo alla ricerca di un Front-end Developer, verticale su React, full remote dall'Italia. La risorsa entrerà nel nostro Team di sviluppo per un progetto in ambito IT.

Il tuo nuovo ruolo :

Sviluppa e mantieni interfacce utente utilizzando ReactJS e NextJS. Scrivi codice pulito, ben documentato e testabile in TypeScript. Crea componenti UI riutilizzabili e implementa design responsivi. Partecipa alle revisioni del codice e contribuisci a migliorare la qualità del codice. Scrivi test unitari ed E2E utilizzando Jest e Cypress, in un approccio TDD.

Di cosa hai bisogno per avere successo :

Esperienza comprovata come Front-end Software Engineer con conoscenza pratica di TypeScript. Solida comprensione di ReactJS ed esperienza nella creazione di applicazioni web. Familiarità con NextJS e i suoi concetti fondamentali. Esperienza con framework di test come Jest e Cypress. Esperienza di lavoro in un contesto Agile.

Nice to have :

Conoscenza di Java lato back-end. La conoscenza dell'approccio TDD.

Cosa avrai in cambio :

Offriamo una collaborazione freelance di lunga durata / contratto di assunzione con Hays Solutions.

Disponibilità :

Full time

Modalità di lavoro :

Cosa devi fare ora :

Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.

I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito sono pregati di inviare il CV, indicando il codice «Rif» nella colonna Riepilogo a destra.

Hays S.R.L. Agenzia per il Lavoro Accreditata : Aut. Min. N. 13 / I / 0007145 / 03.04 del 1 Aprile 2008.