Project Manager SAP Planning (Enterprise Performance Management)

Chi Siamo:

Siamo un’organizzazione leader nella gestione delle performance aziendali, impegnata ad aiutare le imprese a migliorare l'efficacia operativa e a ottimizzare i processi decisionali strategici. Cerchiamo un SAP Project Manager con esperienza in area Enterprise Performance Management (EPM), specializzato in soluzioni di pianificazione, per guidare progetti complessi e innovativi in collaborazione con primarie realtà italiane nei settori consumer, manufacturing, retail e media.

Descrizione del Ruolo:

Come SAP Project Manager per l'area Planning (Enterprise Performance Management), sarai responsabile della gestione dei progetti legati all'implementazione e ottimizzazione di soluzioni SAP per la pianificazione aziendale. Lavorerai a stretto contatto con team interni ed esterni, inclusi consulenti, stakeholder aziendali e specialisti di SAP, per garantire che i progetti siano consegnati nei tempi previsti, rispettino il budget e soddisfino i requisiti del cliente. Il ruolo richiede forti competenze di project management, una solida esperienza in soluzioni SAP EPM (SAP Analytics Cloud, SAP BPC) e un approccio orientato alla risoluzione di problemi.

Responsabilità Chiave:

• Gestione dei Progetti SAP EPM: Pianificare, coordinare e gestire l'implementazione di soluzioni SAP in ambito Planning, come SAP BPC e SAP Analytics Cloud, per ottimizzare i processi di pianificazione finanziaria e operativa.
• Relazioni con il Cliente: Costruire e mantenere relazioni positive con i clienti, comprendendo le loro esigenze e garantendo una comunicazione chiara per massimizzare la soddisfazione e il successo del progetto.
• Coordinamento del Team: Supervisionare e gestire team di consulenti SAP, garantendo che tutti gli aspetti del progetto, dall'analisi iniziale alla configurazione e al training, siano completati con successo.
• Gestione degli Stakeholder: Assicurare un’efficace comunicazione tra tutte le parti coinvolte, gestire le aspettative dei clienti e allineare i requisiti aziendali con le capacità delle soluzioni SAP.
• Controllo Budget e Tempistiche: Monitorare i costi e i tempi del progetto, gestire i rischi e assicurare che le soluzioni vengano implementate entro i limiti di tempo e budget previsti.
• Quality Assurance: Garantire che le soluzioni fornite rispettino gli standard di qualità e portino miglioramenti concreti nelle performance aziendali del cliente.
• Miglioramento Continuo: Identificare opportunità per ottimizzare i processi di pianificazione e gestione delle performance tramite l'utilizzo di tecnologie SAP e promuovere best practices in ambito EPM.

Requisiti:

Formazione: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica, o ambiti correlati.

Esperienza: 3-5 anni di esperienza nella gestione di progetti SAP, con un focus su Enterprise Performance Management e soluzioni di pianificazione (SAP BPC, SAP Analytics Cloud).

Competenze Tecniche:

• Conoscenza approfondita di SAP BPC e SAP Analytics Cloud.
• Familiarità (gradita ma non necessaria) con SAP PaPM e tool di Business Intelligence come SAP BW e/o SAP Datasphere.
• Esperienza nella configurazione e implementazione di modelli di pianificazione finanziaria e operativa.
• Soft Skills: Ottime capacità di gestione del tempo, orientamento ai risultati, risoluzione di problemi, capacità di comunicare in modo efficace con clienti e team tecnici

SDG Group:

Lavorare in SDG significa entrare a far parte di una delle società di management consulting in più rapida crescita nell’ambito dei Business Analytics, Corporate performance Management e Advanced Business Solutions. Con più di 2000 professionisti in tutto il mondo è stata riconosciuta da Gartner tra le 37 società più all’avanguardia nel settore dei Data & Analytics, l’unica italiana e seconda in Europa. SDG opera in Italia con 4 uffici (Milano, Firenze, Verona e Roma) e dislocamenti in Spagna, Portogallo, Francia, UK, USA e Middle East. Mettiamo la nostra esperienza nel settore degli Analytics a disposizione delle aziende per potenziare le loro strategie di business, facendole diventare organizzazioni data-driven di successo.