Project Manager It

E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevatissimi standard di servizio. Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico.

All’interno dell’area INFORMATION TECHNOLOGY cerchiamo un / una: Junior Project Manager IT che sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione dei sistemi ETRM (Energy Trading and Risk Management), integrandone i processi e fornendo assistenza alle aree funzionali di riferimento.

Principali attività:

1. Implementare i workflow e la relativa schedulazione sui sistemi ETRM;
2. Facilitare l’automazione dei processi e verificarne la funzionalità;
3. Identificare e sviluppare miglioramenti nel processo, attraverso personalizzazioni, correzioni e interfacce tra le applicazioni;
4. Interfacciarsi con le funzioni aziendali e con la società fornitrice del software per la soluzione tempestiva di eventuali criticità e l’implementazione di azioni di miglioramento.

Requisiti:

1. Laurea ad indirizzo informatico / matematica / fisica;
2. Esperienza nella gestione di sistemi informativi integrati possibilmente all’interno di aziende del settore power and gas o in società di consulenza / system integrator;
3. Ottima conoscenza dei principali strumenti di programmazione, in particolare Python, Java;
4. Dimestichezza ad operare in ambiente Linux;
5. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Completano il profilo:

1. Ottime capacità di analisi;
2. Organizzazione del lavoro;
3. Proattività e problem solving;
4. Orientamento al risultato;
5. Predisposizione al lavoro di squadra.

Sede di lavoro: Cesena

Offriamo: Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio. Orario: full-time dal lunedì al venerdì; Flessibilità oraria; Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale;

Livello di inquadramento e relativa RAL verranno definiti in funzione della seniority dei candidati. Gli interessati ambosessi (L.903 / 77), possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016 / 679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati).