Project Manager

Il candidato ideale è un leader con esperienza nella gestione di progetti, in grado di coordinare team multidisciplinari e garantire il successo del progetto nel rispetto dei tempi, budget e obiettivi di qualità.

Responsabilità principali:

1. Pianificare, coordinare e gestire progetti dall'inizio alla fine, assicurando che vengano consegnati nei tempi e con le risorse previste.
2. Collaborare con tutte le parti interessate per definire i requisiti del progetto e stabilire obiettivi chiari.
3. Monitorare l’avanzamento del progetto, gestendo le priorità e i cambiamenti in modo efficace.
4. Gestire le risorse del progetto e risolvere eventuali problemi che possano sorgere durante il ciclo di vita del progetto.
5. Comunicare costantemente con il team e gli stakeholder, garantendo trasparenza sulle tempistiche e lo stato di avanzamento.
6. Assicurarsi che i progetti siano conformi agli standard di qualità aziendali e alle best practice.
7. Gestire i rischi e le criticità, proponendo soluzioni per ridurre l’impatto su tempi e costi.

Requisiti:

1. Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi, preferibilmente in ambito IT.
2. Conoscenza delle metodologie di gestione progetti (Agile, Waterfall, Scrum).
3. Eccellenti capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving.
4. Esperienza nell’utilizzo di strumenti di project management (es. Jira, Microsoft Project, Asana).
5. Ottima capacità di gestione delle risorse e dei team di lavoro.
6. Ottime capacità comunicative e relazionali, con forte orientamento al cliente e agli obiettivi.
7. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Competenze trasversali richieste:

1. Leadership e capacità di motivare il team.
2. Attitudine al decision making e gestione del cambiamento.
3. Forte capacità di gestione dello stress e delle priorità.

Modalità di lavoro ibrida.