Production Specialist

Per il nostro stabilimento di Caslino al Piano (CO) stiamo ricercando la figura di Production Specialist.

La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà l’obiettivo di organizzare il personale di produzione dello stabilimento di Caslino al Piano.

Nello specifico la figura si occuperà di:

• Organizzazione dei turni di produzione:

Sulla base della pianificazione della produzione settimanale, schedula il personale necessario alla copertura dei turni di produzione richiesti, verificando le eventuali assenze e predisponendo eventuali cambi turno/cambio squadra dei dipendenti ove si rendano necessari. La schedulazione avverrà attraverso l’uso di un gestionale aziendale che tiene conto della skill matrix (postazione e competenze).

• Definizione dei fabbisogni di risorse e formazione.

A stretto contatto con il responsabile di Produzione e ufficio HR, definisce le risorse necessarie da assumere per la copertura di tutte le postazioni lavorative attraverso la stesura del Budget/FTE. Definisce inoltre le necessità di formazione del personale di produzione e, in collaborazione con HR, organizza i corsi di formazione per tutto lo stabilimento. Organizza la formazione on the job del personale in ingresso e/o gestione affiancamenti personale sulle linee.

• Organizzazione e comunicazione con il personale di stabilimento.

Gestisce il personale di stabilimento al fine di organizzare in maniera efficace le visite mediche in collaborazione con il medico competente, rispettando gli obblighi di legge, e gestisce la partecipazione ad iniziative aziendali, quali safety days, formazioni, indagini di clima, assicurando la continuità produttiva.

Ricerchiamo una persona con i seguenti requisiti:

• Ottime capacità relazionali indispensabili per interfacciarsi con i diversi interlocutori aziendali.
• Ottime doti di analisi e problem-solving.
• Ottime competenze comunicative e capacità di lavorare in team.
• Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.
• Conoscenza del Pacchetto Office.
• Spirito imprenditoriale.
• Agilità, proattività, propositività.
• Flessibilità comportamentale.
• Forte orientamento al Risultato.

CHI SIAMO

Refresco è il più grande imbottigliatore indipendente al mondo per clienti Retail e A-brands in Europa, Nord America e Australia, con oltre 75 stabilimenti e circa 15.000 dipendenti nel mondo.

La nostra esperienza nella catena di fornitura globale e la capacità di innovazione locale offrono una varietà illimitata di bibite analcoliche, succhi di frutta e altre bevande, prodotte secondo le specifiche e le esigenze dei singoli clienti.

Abbiamo una visione chiara e convincente: “OUR DRINKS ON EVERY TABLE”: portare le nostre bibite su ogni tavola.

I nostri valori accomunano tutte le persone che lavorano per Refresco!

Insieme siamo:

• imprenditoriali
• agili
• eccellenti
• responsabili
• appassionati

Se ritieni di essere la persona che stiamo cercando e condividi i nostri valori, cosa aspetti a candidarti? Entra a far parte del Gruppo Refresco! Working together wins!

Il processo di selezione

1. Pensate di avere le carte in regola? Candidatevi per questo posto vacante tramite il nostro sito web. Si prega di includere il proprio curriculum vitae nella candidatura.
2. Esamineremo la vostra candidatura e, quando riterremo che possa corrispondere, vi inviteremo a sostenere un colloquio per conoscervi meglio. A volte i colloqui si svolgeranno in più riprese.
3. Se sarai il candidato selezionato per il ruolo, ti offriremo un contratto e ti daremo il benvenuto nel team Refresco!

Refresco ritiene che il principio delle pari opportunità sia fondamentale per i valori della nostra azienda. Il nostro obiettivo di lunga data è fornire un trattamento giusto ed equo a tutti i dipendenti. Non faremo discriminazioni in base a sesso, età, disabilità, stato civile, colore della pelle, razza, religione, origine etnica, orientamento sessuale o riassegnazione di genere.