Product Owner Micro and Small Business

TeamSystem è la Tech Company leader in Italia e Europa che da oltre 40 anni supporta l'innovazione digitale. La nostra missione:

1. portare il digitale in ogni impresa. Come? Diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende attraverso la fornitura di soluzioni e servizi che supportino la crescita ottimizzando i processi in ambito ERP, CRM, HR, Fatturazione Elettronica, Digital Payments, Business Intelligence, Cloud e molto altro.

Crediamo che creare valore per le nostre persone promuova una cultura di eccellenza, innovazione e pratiche di business etiche e responsabili. La Business Unit MICRO & DIGITAL FINANCE si propone di favorire la trasformazione digitale delle micro imprese, offrendo soluzioni customizzate nel mondo della finanza e del Fintech. Al fine di rafforzare il team siamo alla ricerca di un Product Owner per la nostra sede di Bergamo.

Cosa Farai:

1. Avrai la responsabilità di definire la Vision e la Roadmap di prodotto, in collaborazione con gli stakeholder.
2. Comprendendo la User Story, ne coordinerai gli sviluppi e gestirai il Product Backlog.
3. Conoscendo le dinamiche di sviluppo del software, valorizzerai il lavoro svolto dal team di tecnici e coglierai opportunità di sviluppo e miglioramento.
4. Collaborerai in Agile con tutto il team, costituito da sviluppatori, designer e tester.

Le Tue Caratteristiche:

1. Hai esperienza nel ruolo e conosci il dominio (ERP/CRM e/o legato alla fatturazione, processi fondamentali di gestione della Tesoreria, come incassi e pagamenti, scadenziari, distinte di presentazione effetti, riconciliazione, cash flow).
2. Sei Customer Oriented e hai sensibilità nei confronti della User Experience.
3. Hai anche un background tecnico e sei in grado di interfacciarti con gli sviluppatori, parlando la loro stessa lingua.
4. Sei capace di relazionarti con i diversi attori coinvolti nelle fasi di vita del progetto.
5. Lo spirito organizzativo fa parte di te e non ti fai spaventare davanti alle sfide più complesse.
6. Desideri lavorare in un team giovane e in gamba e ti piace l'idea di contribuire allo sviluppo di un prodotto utilizzato quotidianamente da tante aziende.

Soft Skill:

1. IMPRENDITORIALITÀ: Puntiamo all'eccellenza, al raggiungimento dei risultati e alla crescita dell'azienda superando gli interessi individuali, agiamo per il bene comune e per realizzare la strategia condivisa.

Ci impegniamo in prima persona con spirito d'iniziativa e guidando chi sta intorno a noi. Siamo responsabili della qualità del nostro lavoro e supportiamo gli altri nel dare il meglio, pronti a sfidare lo status quo per comprendere, anticipare e soddisfare i bisogni del cliente.

1. INNOVAZIONE: Progettiamo, sperimentiamo e realizziamo nuove cose e nuovi modi di lavorare, ricercando soluzioni creative e imparando dagli errori.

Siamo curiosi e valorizziamo le intuizioni di tutti, aperti ai contributi degli altri e sempre alla ricerca dell'idea migliore, dentro e fuori dall'organizzazione. Anticipiamo il cambiamento e ci impegniamo a renderlo reale.

1. GROWTH MINDSET: è l'atteggiamento che ci spinge a cercare continuamente nuove sfide, opportunità e apprendimenti, senza lasciarci scoraggiare dagli ostacoli o dai fallimenti.

È la mentalità che ci permette di crescere come persone e come professionisti, sfruttando al meglio il nostro potenziale e quello degli altri.

1. INCLUSIONE: Nei nostri team diamo spazio ai diversi talenti che le persone incarnano, creiamo opportunità per farli crescere.

Dalla pluralità di approcci e visioni costruiamo i valori e gli obiettivi comuni. Crediamo che dalla sintesi di diverse esperienze, conoscenze e sensibilità si possano generare le migliori soluzioni e per questo creiamo le condizioni affinché tutti si possano esprimere al meglio. Rispettiamo gli individui e i punti di vista differenti dal nostro, vivendoli come opportunità di crescita.

Cosa offriamo:

1. WELLBEING: siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta. Il venerdì pomeriggio non lavoriamo per dedicarci ai nostri interessi personali e/o ai nostri affetti. E per metterti nelle condizioni migliori per farlo, è previsto per ogni persona un piano di welfare individuale e personalizzato, creato appositamente per supportare il benessere tuo e delle persone che hai accanto.
2. DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ: siamo un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo. Promuoviamo una cultura aperta, collaborativa e rispettosa delle differenze.
3. FLESSIBILITÀ: lo smart working è parte integrante della nostra WoW (way of working) e per supportarti in tal senso è stato previsto uno smart working pack, ovvero un kit di dotazioni necessario a far sì che la tua esperienza lavorativa da remoto sia congrua ed efficace. Il kit comprende anche la connessione internet.
4. SVILUPPO E CRESCITA: abbiamo forte attenzione alla valorizzazione del talento individuale e alla volontà di consolidamento delle competenze tecniche e di leadership delle nostre persone. Potrai accedere ad una vasta library di corsi per lo sviluppo di competenze hard e soft, in linea con le esigenze di sviluppo del tuo ruolo. Inoltre, sempre a supporto del talento, sono previsti piani di sviluppo personalizzati e organizzati in collaborazione con le principali business school italiane.
5. IMPATTO: Pensiamo che il nostro business abbia un impatto non solo in termini di profitto. Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti, i nostri partner, ma siamo consci della nostra responsabilità sociale e ambientale e aspiriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto.