Product Marketing Manager

Infominds ist ein Südtiroler Unternehmen, das sich auf Management-Software für kleine und mittlere Unternehmen spezialisiert hat. Seit über 40 Jahren bieten wir mit Hilfe unserer 140 Mitarbeiter innovative Softwarelösungen an, um Geschäftsprozesse zu optimieren und den Erfolg unserer Kunden zu garantieren.

Wenn auch Sie an die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen glauben, dann ist Infominds die richtige Wahl!

Für unseren Standort in Brixen oder Bozen suchen wir einen Produktmanager, der unsere mobilen Apps und Webanwendungen von der ersten Idee über die Markteinführung bis zur Ausmusterung plant und begleitet.

Deine Aufgaben

• Sie entwickeln Produktideen auf Grundlage eigener Vorstellungen, Marktbeobachtung sowie Kunden- und Mitarbeiterfeedbacks;
• Sie sammeln, diskutieren und definieren die Anforderungen gemeinsam mit unseren Technikern und dem Vertrieb;
• Sie planen und organisieren die Produkteinführung in Absprache mit Vertrieb und Technik;
• Sie unterstützen Vertriebs- und Marketing durch Bereitstellung von Basisdokumentationen und Vorführungen;
• Sie holen sich regelmäßig Feedbacks und bringen Verbesserungswünsche ein;
• Sie aktualisieren Inhalte und halten Anwender und Mitarbeiter in Bezug auf Neuerungen auf dem Laufenden.

• Leidenschaft für IT und frühere Erfahrungen in ähnlichen Positionen im Bereich Software oder Softwareentwicklung;
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten;
• Kenntnisse des Baugewerbes;
• Strukturiertes, zielgerichtetes Vorgehen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit;
• Kommunikationsstärke, Spaß an der Arbeit im Team und im Kontakt mit Anwendern;
• Geübt im Umgang mit PowerPoint und Word;
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und sich beruflich weiterentwickeln können;
• Die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten und neue Fähigkeiten zu erwerben;
• Flexible Arbeitszeiten und Smart Working;
• Lunch card;
• Interne und externe Schulungen mit entsprechenden Zertifizierungen, um die Kompetenz und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern;
• Die Möglichkeit, sich in jeder Rolle weiterzuentwickeln;
• Mitgliedschaft in verschiedenen Konventionen, die Rabatte bei verschiedenen Marken ermöglichen;
• Welfare;
• Krankenkasse MutualHelp;
• Feel Good at Work: Veranstaltungen, Ausflüge, Aktivitäten zur gemeinsamen Freizeitgestaltung.