PREVENTIVISTA AZIENDA SETTORE GRAFICA- CARTOTECNICA

Per storica AZIENDA settore GRAFICA, che si occupa di sviluppo, stampa e produzione di progetti rivolti al mercato italiano ed estero (stampa offset e digitale, espositori per punti vendita, ecc..), ricerchiamo

PREVENTIVISTA SETTORE CARTOTECNICA

Profilo ideale

1. Diploma ad indirizzo tecnico grafico, con ottimo curriculum studiorum
2. Buona conoscenza della Lingua Inglese
3. Esperienza nel ruolo, maturata in aziende di cartotecnica, modernamente organizzate e fortemente orientate al cliente
4. Conoscenze delle diverse tipologie di carta e di cartone
5. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Excel, posta elettronica; preferenziale conoscenza del gestionale PROTO
6. Ottima preparazione tecnica
7. Capacità comunicative e relazionali, capacità di lavoro in autonomia e in team
8. Domicilio in aree limitrofe all'Azienda

Mansioni da svolgere

Il/la candidato/a ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività:

1. Preparare le quotazioni per i clienti
2. Gestire la relazione con i prospects e con i clienti, ai fini della migliore customer satisfaction
3. Aggiornare gli archivi con i costi di vendita dei materiali e la manodopera necessaria alla produzione, interagendo in modo proficuo con l'ufficio amministrativo e con il reparto di produzione
4. Monitorare puntualmente la propria attività e predisporre la relativa reportistica periodica a destinazione della Proprietà
5. Garantire il raggiungimento dei target qualitativi e quantitativi stabiliti dalla Proprietà
6. Altre attività previste dalla mansione.

Inserimento: immediato

Sede di lavoro: Segrate (MI)

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento 230503) all'indirizzo silviasclafani@iqmselezione.it previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM selezione.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).