PR & SOCIAL MEDIA MANAGER

La risorsa sarà inserita in un team aziendale che farà riferimento al Chief Brand Officer e sarà responsabile della gestione dei progetti relativi alla comunicazione e la reputazione dei brand del Gruppo, pianificando e attuando strategie PR e social.

Responsabilità

• Supportare il team di appartenenza nella definizione delle strategie di comunicazione e relazione con la stampa tradizionale e con i nuovi opinion leader capaci di influenzare il settore di riferimento.
• Gestione della relazione con le agenzie esterne per l’esecuzione della strategia e la gestione di progetti complessi.
• Definizione e gestione del calendario editoriale dei diversi social media e canali di comunicazione interni dell’azienda.
• Analisi e monitoraggio delle performance dei social media e delle campagne di PR per ottimizzare le strategie.
• Monitoraggio del sentiment online, gestione delle conversazioni e risposte ai commenti.
• Monitoraggio della concorrenza e dei benchmark per definire le best practice.
• Monitoraggio e gestione della relazione con le principali guide di settore, tradizionali e online.
• Gestione delle rassegne stampa e degli archivi aziendali, redazione e aggiornamento di comunicati e cartelle stampa.
• Gestione e aggiornamento dell’archivio fotografico.
  
  

• Background in comunicazione con 2-3 anni di esperienza in agenzie di PR, Social Media management o azienda.
• Conoscenza dei Social Media: Profonda conoscenza delle piattaforme social più importanti e delle loro dinamiche.
• Ottime capacità di scrittura, comunicazione verbale e interpersonale.
• Ottima conoscenza dell'inglese.
• Capacità di analizzare i dati e le metriche per valutare le performance delle campagne.
• Capacità di gestire più attività contemporaneamente e rispettare i tempi.
• Capacità di collaborare con altri membri del team.
  
  

• Esperienza nella produzione di servizi fotografici / video.
• Conoscenza del mondo del lusso e dell’hospitality.
• Conoscenza della lingua Francese o Spagnolo.
  
  

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).