Plant Manager - Railway

Categoria: Transport & Distribution
Luogo di lavoro: Caserta

Per azienda leader nel settore Railway, stiamo cercando un/una Plant Manager.

La Risorsa, che riporterà alla Direzione Generale, sarà incaricata di sovrintendere e coordinare le attività quotidiane di una struttura produttiva, garantendone l'efficienza e la sicurezza in tutti gli aspetti della produzione. Il ruolo comporta un'ampia gamma di responsabilità, tra cui la pianificazione strategica, la gestione delle risorse umane e la supervisione del processo produttivo, garantendo la sicurezza ed il miglioramento dei processi e il monitoraggio continuo del numero delle risorse in funzione delle commesse, nonchè la formazione del personale.

Requisiti:

1. Progettare layout di produzione flessibili e adattabili, in grado di rispondere rapidamente alle variazioni delle commesse per quantità e periodo di produzione.
2. Gestire il carico produttivo in funzione degli impegni dei delivery plan delle singole commesse ed in collaborazione dell' Head of operation e della Qualità.
3. Monitorare le performance produttive e identificare aree di miglioramento.
4. Preparare report mensili dettagliati per la Direzione Generale, fornendo analisi e raccomandazioni strategiche, quali:

1. Report di Produzione Mensile: Analisi dei volumi di produzione rispetto agli obiettivi; valutazione delle efficienze e delle inefficienze produttive.
2. Report di Qualità: Dati sulle non conformità e sui difetti di produzione; risultati delle ispezioni e dei controlli di qualità.
3. Report di Sicurezza: Infortuni sul lavoro; valutazione delle misure di sicurezza implementate e suggerimenti per miglioramenti.
4. Report di Utilizzo delle Risorse: Analisi dell'uso delle risorse umane e materiali; valutazione dell'efficienza delle attrezzature e degli impianti.
5. Report di Budget e Costi: Confronto tra costi effettivi e budget previsti; analisi delle spese operative e suggerimenti per ottimizzazioni.
6. Report di Pianificazione e Programmazione: Stato delle commesse in corso e pianificazione delle attività future; aggiornamenti sui delivery plan e sulle scadenze.
7. Report di Formazione del Personale: Attività di formazione svolte e piani futuri; valutazione delle competenze del personale e necessità di ulteriori formazioni.
8. Report di Collaborazione con Fornitori: Valutazione delle performance dei fornitori; analisi dei materiali ricevuti e delle tempistiche di consegna.
9. Report di Innovazione e Miglioramento: Proposte per miglioramenti dei processi produttivi; aggiornamenti su progetti di innovazione in corso.

Requisiti:

1. Laurea in Ingegneria (preferibilmente in Ingegneria Meccanica, Gestionale o dei Materiali).
2. Esperienza pregressa in un ruolo simile.
3. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
4. Capacità di leadership e gestione del team.
5. Eccellenti doti organizzative e di problem-solving.
6. Familiarità con strumenti di reportistica e analisi dei dati.