Plant Human Resources Manager

Lavorint SPA seleziona: HR Plant Manager

Lavorint S.p.A., Gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro, filiale di Teramo ed Ascoli Piceno tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per azienda cliente in forte espansione un profilo di:

HR Plant Manager

Responsabilità

• Gestione operativa HR: Sarai il punto di riferimento per il plant, occupandoti della gestione fiscale e retributiva dei dipendenti, fungendo da collante tra gli organi interni e l’azienda esterna che gestisce i cedolini paga (circa 200 dipendenti sul plant di Teramo).
• Recruitment: Ricerca, selezione del personale e gestione delle Agenzie per il Lavoro (APL).
• Relazioni Industriali: Gestione dei rapporti con i sindacati e supporto nelle trattative.
• Espansione del ruolo: Il piano di crescita professionale del ruolo prevede la responsabilità anche degli altri due plant di produzione (Parma), con trasferte occasionali di qualche giorno al mese.

Requisiti

• Formazione: laurea in ambito economico o titolo equipollente.
• Esperienza: almeno 7-8 anni in contesti produttivi altamente strutturati.
• Competenze chiave: Ottima conoscenza di cedolini paga e processi amministrativi legati al personale.
• Carisma, determinazione e capacità di relazionarsi con persone di diversi ruoli e livelli.
• Disponibilità a trasferte mensili brevi.

Cosa offriamo

• Contratto: Tempo indeterminato con RAL in grado di soddisfare le migliori candidature.
• Luogo di lavoro: Provincia di Teramo.

Perché scegliere questa opportunità?

Unisciti a un’azienda solida, strutturata e orientata all’innovazione, dove le tue competenze HR saranno valorizzate e il tuo contributo strategico potrà fare la differenza nel futuro dell’organizzazione.

Se pensi di avere le caratteristiche e le competenze per eccellere in questo ruolo, invia subito la tua candidatura!

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 –03/10/2012