Plant Human Resources Manager

Per nostro cliente, importante gruppo produttivo e leader nella sua categoria di riferimento, stiamo cercando il / la :

Plant HR Manager e Responsabile Relazioni Industriali Area Manufacturing

Il / la Manager avrà un ruolo chiave all'interno dell'organizzazione produttiva e riporterà direttamente al Direttore Risorse Umane di Gruppo. La sua responsabilità primaria sarà quella di definire e implementare la strategia e le linee guida HR, garantendo che siano allineate agli obiettivi aziendali e che vengano correttamente applicate nell'organizzazione.

Inoltre, questo ruolo richiederà una stretta collaborazione con gli Executive Manager per partecipare attivamente ad azioni di cambiamento organizzativo.

Dettaglio responsabilità :

1. Sviluppare e implementare strategie HR per supportare gli obiettivi aziendali;
2. Definire politiche HR per creare un ambiente di lavoro efficace e inclusivo;
3. Gestire le relazioni sindacali e il ciclo di vita dei dipendenti per l’area Manufacturing (2 plant);
4. Con il supporto della struttura HR di sede, fornire consulenza giuslavoristica e risolvere questioni disciplinari;
5. Mantenere la conformità legale e gestire i rischi;
6. Supervisionare il budget del personale di plant e coordinare aggiornamenti normativi;
7. Collaborare con i dirigenti per affrontare le esigenze di sviluppo organizzativo;
8. Promuovere una cultura di apprendimento continuo e di eccellenza operativa nel dipartimento HR.

Requisiti minimi:

1. Laurea in Giurisprudenza o indirizzo economico;
2. 7 / 10 anni di esperienza, di cui 3 in ruoli di HRBP, Plant HR Manager, Responsabile del Personale, maturata all’interno di multinazionali e / o gruppi imprenditoriali strutturati e modernamente organizzati;
3. Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practice HR;
4. Capacità di comunicazione, leadership e gestione del cambiamento;
5. Orientamento ai risultati e gestione efficace dei progetti;
6. Certificazione professionale in HR preferenziale.

Pacchetto retributivo: Quadro, RAL 55-65K + MBO. Non è previsto il benefit dell'auto aziendale. Career Plan.

Sede di lavoro : Provincia di Caserta