Universo, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/a Plant HR Specialist per una nota multinazionale leader mondiale di soluzione di imballaggio a base carta. La risorsa verrà inserita presso il plant produttivo di Vignate (MI) a diretto riporto del General Manager.
La risorsa, lavorando a diretto riporto del direttore di stabilimento, si occuperà delle seguenti attività:
- Amministrazione del personale (rilevazione presenze, reportistica mensile, privacy, statistiche ISTAT, pratiche di assunzioni e licenziamenti, note spese, coordinamento visite medicina del lavoro in collaborazione con Servizio Prevenzione e Protezione);
- Rapporti con il servizio payroll centrale al fine della predisposizione dei cedolini paga;
- Supporto alle Relazioni Industriali di Stabilimento;
- Supporto alle attività di recruitment del plant, anche in collaborazione con HR centrale;
- Implementazione progetti in ambito HR, definiti dal plant o dalla sede centrale, volti ad accrescere la motivazione e retention del personale (indagini di clima organizzativo, attività di engagement, welfare, formazione, valutazione delle performances, onboarding neoassunti);
- Organizzazione eventi rivolti ai dipendenti (ad es. Safety Day, eventi aziendali, etc.).
Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.
Possibilità di crescita professionale fino a ricoprire ruolo di manager di area;
CCNL Industrie della Carta e Cartone;
RAL fino a 33k in base all'esperienza effettivamente maturata;
Tredicesima e quattordicesima;
1 giorno di smartworking a settimana;
Autonomia nella gestione delle attività.
Per il ruolo di Plant HR Specialist ricerchiamo una risorsa in possesso di:
- Laurea in materie socio-psicologiche, economiche o giuridiche, con esperienza lavorativa di un paio d’anni nell’ambito di ruoli analoghi;
- Ottime doti relazionali e comunicative, capacità di interfacciarsi con interlocutori a tutti i livelli aziendali;
- Capacità di comprendere e fare propri valori e cultura aziendali;
- Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo e delle priorità;
- Senso di responsabilità, precisione, predisposizione al lavoro di squadra e attitudine al problem solving;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel e Power Point);
- Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2 - Upper intermediate).
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del Gestionale Presenze Zucchetti e la conoscenza di SAP per la contabilità.