Plant Director

Il nostro cliente è una prestigiosa azienda alimentare di grandi dimensioni, leader nel settore, nota per l’attenzione alla qualità e alla sostenibilità. Per supportare la continua crescita e il miglioramento delle operazioni, l’azienda è alla ricerca di un/una Plant Director con solida esperienza nella gestione di processi produttivi, maturata all’interno di primarie aziende del largo consumo, preferibilmente del settore alimentare.

Descrizione della Posizione

Il/la Plant Director sarà responsabile dell’analisi dell’attuale sistema operativo, della definizione di strategie produttive e dell’implementazione di interventi operativi per ottimizzare le prestazioni aziendali, migliorare la qualità dei prodotti e aumentare l’efficienza operativa. Il/la manager ideale garantirà il rispetto delle normative alimentari e promuoverà una cultura aziendale orientata alla qualità, alla sicurezza e all’innovazione.

Responsabilità Principali

1. Leadership Operativa

• Supervisionare tutte le operazioni dello stabilimento di medie dimensioni, garantendo la conformità agli standard di sicurezza alimentare, qualità, produttività, costi e benessere del team.
• Fornire direzione e motivazione ai responsabili di linea, focalizzandosi sugli obiettivi di sicurezza, efficienza e qualità.
• Garantire il rispetto delle procedure e degli standard previsti dal settore di riferimento.

2. Sviluppo del Team

• Guidare lo sviluppo e la formazione dei leader di stabilimento e del personale operativo.
• Collaborare con i dipartimenti HR e Formazione per implementare piani di sviluppo professionale e programmi di formazione specifici.

3. Gestione Qualità e Sicurezza Alimentare

• Garantire che tutti i processi produttivi rispettino le normative di sicurezza alimentare e altre certificazioni rilevanti.
• Monitorare e migliorare continuamente le procedure di controllo qualità.
• Gestire eventuali problematiche relative alla sicurezza alimentare con azioni correttive tempestive.

4. Pianificazione Strategica

• Definire ed eseguire strategie per ottimizzare le prestazioni dello stabilimento e migliorare la redditività.
• Pianificare e monitorare il budget dello stabilimento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi finanziari.
• Implementare azioni per ridurre gli sprechi, migliorare l’efficienza e aumentare la capacità produttiva.

5. Processi e Miglioramento Continuo

• Standardizzare i processi produttivi e introdurre metodologie di miglioramento continuo come Lean Manufacturing.
• Guidare l’innovazione tecnologica nei processi produttivi, introducendo macchinari e strumenti avanzati per l’industria alimentare.

6. Relazioni con Stakeholder e Clienti

• Collaborare con il team commerciale per garantire che la produzione soddisfi le esigenze dei clienti in termini di qualità e tempistiche.
• Partecipare a incontri di Management Team per discutere miglioramenti nei prodotti o nei processi.

Competenze Richieste

• Esperienza nel Settore FMCG: Sarà considerata preferenziale la conoscenza approfondita delle normative e degli standard di sicurezza alimentare.
• Comunicazione e Leadership: Eccellenti capacità comunicative e di motivazione del team.
• Organizzazione e Pianificazione: Forte capacità di gestire e organizzare attività e risorse in un contesto dinamico.
• Problem Solving: Abilità nel risolvere problemi complessi in tempi rapidi e implementare soluzioni efficaci.
• Gestione dei Processi: Esperienza nell’ottimizzazione dei processi produttivi e nella riduzione degli sprechi.
• Capacità Decisionale: Competenza nel prendere decisioni informate basate su analisi dati e KPI.
• Competenze Finanziarie: Esperienza nella gestione del budget e nella pianificazione finanziaria.
• Conoscenza Lingue: Inglese avanzato.

Retribuzione e Benefit

• Retribuzione Annuale Lordo: Dirigente. RAL commisurata alla seniority.
• Bonus: Management by Objectives (MBO), previsti come da bonus policy aziendale.
• Benefici Aggiuntivi: Benefit dirigenziali.

Sede di lavoro: Provincia di Torino