Piping Engineer

ABOUT AGAP2

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa cinque anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

ABOUT THE ROLE

AGAP2 è alla ricerca di un PIPING ENGINEER per un’opportunità in sede su Ancona. Il candidato ideale andrà a supportare una nostra importante azienda partner leader nel settore dell'Oil&Gas.

Competenze Tecniche:

• Esperienza: minimo 3 anni di esperienza come Piping Engineer nel settore Oil & Gas.
• Gestione del team: capacità di gestire un gruppo di lavoro sia in loco che da remoto, compreso il coordinamento internazionale.
• Competenza 3D: conoscenza della modellazione multidisciplinare di impianti 3D, inclusa la conduzione di revisioni della progettazione di modelli 3D con i clienti.
• Progettazione concettuale: competenze nella progettazione concettuale del layout dell'impianto e della disposizione delle tubazioni.
• Competenze software: competenza negli strumenti di modellazione 3D (PDMS, E3D), visualizzatori 3D (Navisworks), software 2D (AutoCAD, MicroStation) e MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Qualifiche preferite:

• Supporto tecnico in loco: esperienza nella fornitura di supporto tecnico nei cantieri.
• Analisi delle sollecitazioni e supporti speciali: conoscenza dell'analisi delle sollecitazioni e/o della progettazione di supporti speciali, criogenici e ad alta temperatura.
• Conoscenza dei materiali: competenza tecnica con materiali metallici, plastici, compositi e apparecchiature di processo.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio);
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.