Performance Analyst & Solution Developer

OIDA supporta prestigiosi Clienti nei settori Finance e large Corporate, per l’implementazione di modelli e soluzioni applicative in ambito Performance Management, Business Intelligence e Risk Management. Operiamo con le tecnologie più innovative nel Performance Management, in particolare con BOARD (Intelligent Planning per Finance, Supply Chain, & Retail), per lo sviluppo di modelli di controllo e di pianificazione strategica, integrati con i modelli di valutazione prospettica dei rischi. Vogliamo rafforzare il nostro team di Milano con l’inserimento di un / una PERFORMANCE ANALYST & SOLUTION DEVELOPER.

Cosa farà

• Lavorerà su progetti di disegno e sviluppo di modelli di pianificazione e programmazione, nel mercato finance e large corporate.
• Utilizzerà le principali metodologie di misurazione dei rischi (Credito, Operativo, Mercato, Liquidità, Tasso), per sviluppare approcci di pianificazione, finalizzati a verificare gli obiettivi di propensione al rischio (Risk Appetite) e le esigenze di capital budgeting dei Clienti.
• Applicherà i processi e le metodologie di raccolta, elaborazione e rappresentazione dei dati, con particolare attenzione alle relative implicazioni per i sistemi informativi.

Cosa chiediamo

• Laurea, con percorso accademico che integri discipline economiche e informatiche; es. Ingegneria Gestionale con specializzazione in Big Data o Digital Finance, Management Engineering, Data Science e Business Analytics.
• Esperienza professionale di 2-3 anni in ruoli analoghi.
• Buona conoscenza della piattaforma Board, maturata in un contesto professionale, con esperienza di almeno un anno (requisito indispensabile).
• Conoscenza di linguaggi di programmazione come Python o R, e di SQL. Padronanza dei principali applicativi Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (min. liv. B2).
• Spiccate doti analitiche e di problem solving.
• Solide competenze quantitative (anche in una logica di “planning & control”) per interpretare ed analizzare i dati.
• Forte curiosità intellettuale.
• Empatia e flessibilità.
• Capacità di interagire con il proprio team e con i clienti in modo collaborativo e proattivo.
• Capacità di lavorare in autonomia, per progetto e sotto pressione.

Cosa offriamo

• Possibilità di operare a diretto contatto con i Partner della Società e consulenti interni ed esterni altamente qualificati.
• Concrete possibilità di formazione e crescita professionale all’interno di un team in forte sviluppo.
• Possibilità di Smart Working parziale, una volta completato il periodo di inserimento.
• Assunzione a tempo indeterminato, bonus fino al 10%-20% della RAL al raggiungimento di obiettivi.

Invia il tuo CV dettagliato a : hr@oida-sp.it indicando il tuo consenso al trattamento dei dati personali ai fini di recruiting (d.Lgs 101 / 2018, Regolamento EU 679 / 2016 – GDPR).