Payroll Specialist

Categoria: Risorse umane
Luogo di lavoro: Milano

PAYROLL SPECIALIST 

(addetto/a paghe)

Se hai almeno 2 anni d'esperienza come Payroll Specialist e hai il desiderio di approfondire la tua conoscenza circa il mondo paghe approfondendo e seguendone tutto il ciclo fino al post paga, la nostra realtà è quella giusta per te! Insieme a noi avrai la possibilità di accrescere le tue competenze all'interno di un team dinamico e propositivo, capace di raggiungere gli obiettivi legati alle scadenze in un clima sereno e di collaborazione! Potrai constatarlo già durante il nostro iter di selezione!

Saranno necessari: almeno due anni come Payroll Specialist con esperienza nella gestione delle buste paghe e la gestione autonoma, almeno in parte, dell'elaborazione dei cedolini.

Mansioni:

- elaborazione dei cedolini di personale somministrato e supporto su quello interno;

- conoscenza e volontà di aggiornamento circa leggi e regolamenti in materie di paghe;

- gestione e conoscenza degli adempimenti amministrativi: mensili, trimestrali, di fine anno (CU, Uniemens, DM10, 730,770, autoliquidazione INAIL, F24, conguaglio fiscale);

- monitorare e risolvere eventuali discrepanze o problemi relativi alle buste paga;

- supporto e consulenza al management e ai colleghi in materia di retribuzioni, benefit e leggi sul lavoro.

Requisiti essenziali:

- almeno due anni di esperienza specifica nell'elaborazione dei cedolini;

- conoscenza del CCNL Commercio e preferibilmente di almeno altri 2 CCNL

- competenze analitiche e di gestione di scadenze e priorità

Sede e orario di lavoro: Milano, full time da lunedì a venerdì 9:00-18:00

Ccnl di riferimento: commercio, con ral e inquadramento commisurati all'esperienza.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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