PAYROLL & ADMINISTRATION SPECIALIST

PAYROLL & ADMINISTRATION SPECIALIST, cerro maggiore

ab medica spa

cerro maggiore, Italy

PAYROLL & ADMINISTRATION SPECIALIST (contratto a tempo determinato)

ab medica è alla ricerca di un/a Payroll & Administration HR Specialist da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane. La persona selezionata supporterà le attività di amministrazione del personale, con particolare focus sulla gestione del payroll per una strutturata business line. Offriamo un contratto a tempo determinato di un anno, con possibilità di valutazione per un'eventuale stabilizzazione al termine del periodo.

Di cosa ti occuperai?

• Gestione giornaliera e quadratura delle presenze e assenze dei dipendenti;
• Interfaccia con lo studio di elaborazione paghe per la predisposizione dei flussi per l'elaborazione dei cedolini paga e gestione dei pagamenti online degli stipendi;
• Elaborazione di statistiche sul costo del lavoro, con attenzione agli aspetti contabili, assicurativi e previdenziali del rapporto di lavoro;
• Aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti e gestione delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, variazioni, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro) agli enti competenti (INPS, INAIL, DPL);
• Gestione dei fondi di previdenza complementare e dei Fondi Dirigenti.

Cosa cerchiamo?

• Consolidata esperienza in ruoli amministrativi HR, maturata presso studi di elaborazione paghe o aziende strutturate;
• Conoscenza di SAP e del software paghe Zuccheti;
• Conoscenza del CCNL del Terziario;
• Ottima capacità di gestione delle scadenze e problem solving;
• Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team;
• Conoscenza fluente della lingua inglese (requisito indispensabile).

Cosa troverai in ab medica?

Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, con una cultura aziendale inclusiva e attenta alle pari opportunità. Avrai la possibilità di lavorare in smart working fino a sedici ore settimanali e, in sede, potrai usufruire della mensa aziendale.

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In linea con il proprio codice etico e nel rispetto delle leggi n. 903/77 e 125/91, ab medica svolge tutte le procedure di selezione perseguendo una politica di pari opportunità per candidati/e di ogni sesso.