Operatore outbound Tedesco/German _ Remoto

Customer Service and Support

Location: Apulia, Italy

Job Title: Operatore outbound Tedesco/German - Remoto

Vuoi entrare a far parte di un’azienda globale, vivace e in crescita, dove potrai svilupparti e migliorare professionalmente? Non perdere tempo! Cerchiamo proprio te!

QUALE SARÀ IL TUO CONTRIBUTO AL NOSTRO TEAM?

• Contatto telefonico di già clienti;
• Consulenza e guida del cliente nel processo di acquisto dei prodotti offerti;
• Gestione dei clienti.

CHI CERCHIAMO?

Requisiti

• Pregressa esperienza in Contact Center (sales, call-back, presa appuntamenti) è un plus;
• Diploma di Scuola Superiore (requisito minimo);
• Capacità di lavorare per obiettivi;
• Padronanza di Windows e Office;
• Fascia oraria: Lunedì-Venerdì 9.30-20.00, Sabato 9:00-15:00;
• Fluente in Tedesco (Minimo B2).

COSA OFFRIAMO?

• Formazione iniziale retribuita;
• Bonus al raggiungimento degli obiettivi;
• Contratto di Collaborazione, iniziale di 2 mesi, full-time con fisso di 8,44€ l’ora;
• Ambiente di lavoro internazionale;
• Accesso h24 alla piattaforma di e-learning, con migliaia di corsi gratuiti;
• Lavoro Da Casa;
• PC aziendale.

CHI SIAMO

Vuoi intraprendere un nuovo percorso all’interno di una realtà globale orientata al futuro? Unisciti al nostro team di game-changers provenienti da oltre 70 paesi! Siamo specializzati nel fornire eccezionali esperienze di assistenza clienti e nel promuovere la trasformazione digitale per alcune delle più importanti e migliori aziende del mercato globale.

Ogni giorno il nostro staff offre una customer experience di nuova generazione e aiuta le aziende a implementare al meglio le relazioni con i propri clienti. In questo modo raggiungiamo i più elevati risultati di business e facciamo la differenza con i nostri committenti, grazie alla nostra organizzazione, talento e tecnologia.

Ci impegniamo per offrire pari opportunità di impiego a tutti i candidati e per garantire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Tutte le nostre pratiche di selezione si basano sulle esigenze aziendali, su requisiti specifici richiesti per la posizione e sulle qualifiche professionali, senza considerare razza, età, identità di genere, orientamento sessuale, religione, etnia, stato familiare o genitoriale, disabilità o qualsiasi altra classificazione protetta dalle leggi nazionali applicabili.